请顺丰三遍进一小节，你发现我即时场占值不过只有15%而已，所以我们会发现我们品牌一致是不是主流是在于它自己的人数，而是在于大家多的政府府是才这一求找你双方告诉我们俄罗斯正方的。世上的模式20是我们多人死亡少，到现在30%的白领岗位，他们已经可以完成最障单位要有超过60%的掌回所的话，换眼神不需要人在线下。我认为来讲，现在当代的艺人，他们告诉我说您们告诉我只有15%的人照顾他的第一作文明报面的，而现状是就是由于疫情在北京的速。完成显示是数字有利中心表示，所有人都表示他们未来会进行这样的生活方式，并且有15%表示他们已今天持了一天以上。这是重要完整的数据来看，对方告诉我说，我在线上怎么表达我的手机和表达我的打视频，你们不能打视频吗？所以我视频环就看到线下办公的时候，难道领导和我们传递消，就是线下也会通过线上的形式来进行更多的沟通，和总是他们告诉我的效不一样？可是，你面完全没有告诉我具体的心理在哪。我们看到正方刚才提出的观点，是我本身从油山管水的一点，我心都要伪到的是的花香。我希望看到的是美丽，在这样的情况下，是更能够激励我丰富的力，更能够激发我创意的表情，更能够使我更高的热情快完成我的工作。自己不玩了呀，这是我效率更高的进步的举种的，他们告诉我说暑大，但有3岁的时候，有一部分人他们觉得整体的工作效率下降了。可是我方告诉你的是，这个东西是怎么比较出来的，因为那个时候美国政策的管控建设较严，他能够线下办公，别的工作组织。

　　那次我辩论环节由反方开始发言。你发现我解释，是我卡了吗？还是能听得到我说话吗？这个应该是反方向开始发言，不好意思。

　　规定3：麦卡尔前CEO告诉记者的方案目标是远程办公。可以为主的访认定的是，你要不远程办公，就不可能实现，会减少员工。那如果你都不自由了，反而选择人民的生活方向，压力更大了，为何？

　　现代，现代好。将国家相。像我们国家像大五台这样的地区，非常明确要约待100万人的数字，为什么你会觉得2020年的设备同样具有参考性价值，对吧？除非你们家是用全球的远程办公，里头生产效率提升，我哪怕是岗位有进步，也没有办法论定成为生产效率，最终员工或企业老板的要求这部分，哪怕他们在山里面找到工作，也不代表他的生活压力，更不能说他一定能去开公司。大这个地方。

　　所以第一个部分，哪怕确实有一部分人在这里找到了工作，3000块的收入不可能让更多的人流浪，而且要看到更多的机会。在这个过程中，你不能认为这是全行业的，它是追求远方的。我有一个朋友，他去外面以后，发现几个月都找不到工作，看到了很多美景，这部分人特别需要关注和解决方式。我刚才只说了大五台的接待100万，1万。而且，坦白来讲，我刚也看过黄山的那个调查，但最终的题目我没做，也没团队一下做这件事情，所以你最好解释一下你的数据怎么来的，你还是没有解释下。

　　比如说很多的模式，他想要去拓展，反觉得他去了以后发现你那些工作场地还是需要一台电脑，头脑就是工作到晚，你觉得他去哪里就去哪里。想趁机政府工作报告影响。在这个自我的风景里，小毛团可以转过，大家不愿意。这个反方调查那部分数据，样本本身就是少部分从事创意产业工作的同事，甚至再次出现都是可能的。是多少？因为我发现直播的，在网上写小说，或者在喜马拉雅上配音写一本书，工作想法是不是外卖？就是首先我不明白这一部分人，哪怕你想到了他没有办法，可是这大部分至少是1/3，协议10年以上的。你要面临的挑战就是，如果这种人群泛滥了，就比如说大家同样享受好的工作权限的福利，但是又不知道很多的工作成本，那这些人是不是同样也会面临收入增加的问题。

　　一二。要的不是12个高中生人才去帮他们做保障，而是100万的人到了的1万元，他年收入在10万，他的什么情况是我家应该去考虑的。你还是在于说过去他多是高知，而我们的口比较低。比如说的这个，便当的到他们的，然后在网上协作帮他们，说的这个当下的变化，那大部分人可能没有发展起来的文明遗产。为什么我从来都没有论证过这一部分人真的能够实现你说的学历门槛？那么，任何人，为什么做这种，因为已经，所以我的观点是，在上海站走之，他们参加很多活动和商业，能够和别的爱好者提供联动，这不就是经济因素给他们带来的吗？部分的数量原因，他的...

　　你还是没有解释下，比如说很多的模式，他想要去拓展，反觉得他去了以后发现你那些工作场地还是需要一台电脑，头脑就是工作到晚，你觉得他去哪里就去哪里。想趁政府工作报告影响。

　　可是我可以在自我的风景里。小毛团可以转过，大家不愿意。这个反方调查那部分数据有明显样本问题，本身就是少部分从事创意产业工作的同事，甚至再次出现都是可能的。是多少？因为我发现直播的，在微上写小说，或者在喜马拉雅上配写一本书，工作想法是不是外卖？就是首先我不明白这一部分人，哪怕你想到了他没有办法，可是这大部分至少是1/3，协议10年以上的。你要面临的挑战就是，如果这种人群泛滥了，就比如说大家同样都是在享受一个好的工作权限的福利，但是又不知道很多的工作成本，那这些人是不是同样也会面临收入增加的问题。

　　一二。要的不是12个高中生人才去帮他们做保障，而是100万的人到了的1万元，他年收入在10万，他的什么情况是我家应该去考虑的。你还是在于说过去他多是高知，而我们的口比较低。比如说的这个，便当的到他们的，然后在网上协作帮他们，说的这个当下的变化，那大部分人可能没有发展起来的文明遗产。为什么我从来都没有论证过这一部分人真的能够实现你说的学历门槛？那么，任何人，为什么做这种，因为已经，所以我的观点是，在上海站走之，他们参加很多活动和商业，能够和别的爱好者提供联动，这不就是经济因素给他们带来的吗？部分的数量原因，他的...

　　你还是没有解释下，比如说很多的模式，他想要去拓展，反觉得他去了以后发现你那些工作场地还是需要一台电脑，头脑就是工作到晚，你觉得他去哪里就去哪里。想趁政府工作报告影响。

　　可是我可以在自我的风景里。小毛团可以转过，大家不愿意。这个反方调查那部分数据有明显样本问题，本身就是少部分从事创意产业工作的同事，甚至再次出现都是可能的。是多少？因为我发现直播的，在微上写小说，或者在喜马拉雅上配写一本书，工作想法是不是外卖？就是首先我不明白这一部分人，哪怕你想到了他没有办法，可是这大部分至少是1/3，协议10年以上的。你要面临的挑战就是，如果这种人群泛滥了，就比如说大家同样都是在享受一个好的工作权限的福利，但是又不知道很多的工作成本，那这些人是不是同样也会面临收入增加的问题。

　　一二。要的不是12个高中生人才去帮他们做保障，而是100万的人到了的1万元，他年收入在10万，他的什么情况是我家应该去考虑的。你还是在于说过去他多是高知，而我们的口比较低。比如说的这个，便当的到他们的，然后在网上协作帮他们，说的这个当下的变化，那大部分人可能没有发展起来的文明遗产。为什么我从来都没有论证过这一部分人真的能够实现你说的学历门槛？那么，任何人，为什么做这种，因为已经，所以我的观点是，在上海站走之，他们参加很多活动和商业，能够和别的爱好者提供联动，这不就是经济因素给他们带来的吗？部分的数量原因，他的...

　　下面有请正方三辩攻辩。

　　（反方三辩发言）

　　没有。你提到的“白土”部分占有很多违约的，现在基础倒是矛盾。所以在心态上，为什么现在的耕地一定是未来？未来。很信，所以这个时候民行主仅是一个现代的部分。而我方想告诉大家，在未来有超过60%以上的产业能够实现自动化，自动化经济覆盖线下所有产业，这当然是农业效率的提升。如果我方也有数据告诉大家，员工在家工作的情况下，它的生产率提升了13%。它生产力提升的同时，企业也能够节省到相应的电费。

　　（反方三辩提问） 　　问题一：要。好，接下来差不多了。我问你啊，你的心理是怎么样形成的？如果现在我明明看到更好的东西，我的心情会更好。这件事情为什么会导致...环保发动机。可是沟通的障碍。现在我现在更广阔的...

　　大部分选择，所以大部分情况下基本就没有办法留起来啊，占比30%。2023年10月1日到的劳动费用，百分之20的医护人员涉及交通肇事，他们就依赖于个人，根本就没有办法转化为正式员工。

　　促进我们的生产模式，这是第一个部分，大部分人没有办法做到。第二个部分是我们外在生产教育的模式，模式上不足，没有办法满足公司的要求。

　　公司老板不会联系那些一边工作一边摸鱼的人，这也很重要了。远程办公可能对于工作的效率有好处，也是。增长的速度，远程办公和速度是不等同的，明显远程办公的程度和公共效率之间存在某种线性关系。

　　凭这只是每隔十五个小时的班次吧。远程办公时间后来说你每周最多只能有2000人，当中剩下的时间你还是要到公司去打卡的。这就是为什么有些公司的老板明确说，你每个月必须在公司工作打卡4天，不然我就不要你。就是包括在这个远程办公中，觉得你的工作效率会影响结果，老板当然不愿意要你，而更重要的一点是。

　　对于个人来说，想要选择一种完全自由生产的方式，你就必须要自己承担自己适应市场的东西，不要用可能没有信心的情况作为参考去选择新行业，要抓紧机会消费自己，考虑这个行业开拓市场机会营销自己。其实本身呢，真成本投入是大的，所以这会受到很大的压力。

　　我请反方三辩攻辩，正方三辩请解释。我这边也没有听到你说“好正方饭店”。

　　可以。是怎么样正诚的，但是一定是什么样子的。我方看到的是员工在，但是我们能建议有这样的意愿。我觉得在更高的、更好的风险情况下，能够更好地激励出自己的创新能力，创造价值。我方认为，在日本经济下降的时期，能够节省大量成本。看到了，是自由打破了，需要最好的、更优质的人才来。

　　我方觉得现在哪怕是出现了一些“三天上、两天下”这样的情况，是这样波动较多的情况。我方有数据调查，这个视频在大学生中测试时，当处于无事可做的状态时会摸底，但有事情的时候，他们仍然可以自律地完成自己的工作。

　　而回到一个情绪的部分，正是因为数字技术的问题，把我从上班打卡、在隔间的日子解放出来了，我才有更多的时间可以去陪我的朋友，更多的时间可以去陪我的家人、女朋友，结束我的一点（此处语义不完整，保留原始表述）。

　　下面。这个是二辩是吗？那由双方二辩进行自由人对话。

　　就是要一些行业，本身也是一些高端专业的行业，只有小部分的人能够去做。如果不认证开的微商，而更进一步，哪怕是你方2023年做的大家都认为可以做的事情，大家都在做。我方已经在进行了，现在有非常多的行业做了自动化生产，自动化生产之后，它能够...所以我们就是...我可以选择陪我的朋友。

　　考验呀，所以你可不可以论证一下你的技术发展自动化的发展是怎么样挽回过局，完全过于在特定需求和服务上的。我方认为你方当前讨论的趋势是越来越...线上办公，所以没说的好，但是也没有什么固定效果嘛，实在是。那对于员工来说，他的工资成本就是...

　　给大家介绍现在线上学经营，大家也都向下工作，这个进步发展并没有什么关系，他们都没有问证，而这只是你要想丰富的一些上学学校。在公司的时候我都有点懵，你为你在家我马上效率就提高了。您方便回答我方刚才的问题吗？

　　我花多少钱就能买到多少的工作效率，凭什么你觉得公司花很少的钱就能买到我的工作？对于员工本身来讲，如果在家办公，或者是采用数字化的方式，我在办公成本上都能够实现一个减少。

　　接着问你方，我们国家的浙江安吉地区，通过大数据维护社区，它的居民收入有没有达到110万元？这是因为当地经济为什么更多的员工生产的这种成果这么多了呢？的行业也有意识经营，表明员工的效率是有可能会增加的。这种就是一种经济上的利好。

　　对，首先把这个问题聊完，别着急。就是你的那个方案早就超过了理论上的事情，没有实际效果，他不赚钱，然后领导也不会采纳，领导就花钱吧。你问他用了什么远程办公的优势，而我刚刚第一步想说明的是为什么办公效率这么高。发消息看不到，这都没有问题，他会给我写得的趋势。