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　　好，安静一下。首先欢迎各位来参加东北农业大学国际文化教育学院国际辩论队新生选举大会，感谢大家。他们是国际文化教育学院辩论队队长王雪、办公室主任刘泽林、债务公司长孙瑞、材料部部长胡7月。（此处原文“上有不书的约定。牛。”语义不明，暂保留原样）国际文化教育学院青年志愿者服务站副站长于海航、国际文化教育学院青年志愿者服务站网宣部部长孙颖、校友工作志愿服务站办公室主任王新阳。感谢各位嘉宾的到来。现在我们开始第一步，也就是辩论环节。首先有请刘峰、刘丰硕同学上台进行辩论。

　　刘峰：我来了。

　　刘丰硕：你。他这个问题。股票产品。他现在问题做坦客投作吗？还是接受评论？司法国刚其是给平世件是吧，所以是给追梦。没问题。

　　刘峰：大家好，我今天的辩论观点是选择工作时薪资更重要。主席、评委、各位观众，大家晚上好。今天我们探讨一个关乎每个人前途的现实问题。对方辩友必然会向我们描绘一幅未来发展的美好图景，强调兴趣是工作的唯一动力。但我方清晰地指出，在生存与发展之前，薪资是选择工作时更基础、更务实、更具决定性的因素。

　　首先，薪资是保障个人生存与发展的基础。简单的数字，我们工作首要目的是为了生存，房租房贷、衣食住行、医疗教育，都需要坚实的物质基础。一份丰厚的薪资意味着我们能拥有安稳的居所、健康的保障和应对风险的能力。这不仅仅是活着，更是有尊严地活。当一个人还在为下一个月的房租发愁，为家人的医疗费用焦虑时，公司感兴趣与否、薪资所提供的经济安全感，是实现一切个人追求，包括培养兴趣爱好的前提。

　　其次，薪资是社会衡量价值、个人实现发展的核心标志。对方可能会说兴趣能带来内在驱动，但是我们必须承认，在一个市场经济体系当中，薪资在绝大多数情况下间接反映了你的个人价值，你的能力、工作效率以及与公司的契合程度。它是一把客观的、被社会公认的尺子。而且，不高的薪资往往意味着更重要的职责、更广阔的舞台和更快速的成长率。反之，若仅凭兴趣长期留守于一个看似激情的岗位，很可能错失提升自身市场价值的黄金时期。

　　再者，从更宏观的角度来看，争取薪资是承担家庭与社会责任的表现。我们不是孤立的个体，背后是父母的期盼、伴侣的寄托，甚至是下一代的教育未来。选择一份高薪的工作，意味着我们有能力让家人过上更好的生活，为子女提供更优质的教育资源，这是为人子女、为人父母不可推卸的责任。同时，通过创造更高的经济价值，我们也在为社会贡献更多的税收，推动经济发展。这份沉甸甸的责任远非个人兴趣可以轻易抵消。

　　最后，我方要澄清一个误区，我们并非完全否定兴趣的作用，而是主张在薪资能够满足生存与发展需求的基础上，再去滋养和发展这些兴趣。事实上，丰厚的薪资恰恰能为我们的兴趣提供强大的物质支持。你可以用工作赚来的钱去发展更多元、更纯粹的兴趣爱好，以实现工作与生活的良性循环，而不是将谋生的压力与兴趣的追求相互消耗，最终可能耗尽对兴趣本身的热爱。

　　因此，综上所述，基于生存的必需、发展的动力和家庭的责任这三大不容辩驳的事实，我方坚定认为，在选择工作时，薪资是比兴趣更重要的考量因素。我们应该首先用薪资保障生活的基本需求，才能守护我们的兴趣与理想。

　　The.下一位是王瑞一，这几位。

　　王瑞一：谢谢学校，同学们大家好。我是来自汉语2504班的王瑞一，非常荣幸能够参加国际辩论队的竞选活动。我选择的辩题是，选择工作时，薪资和兴趣哪个更重要？我认为在现实社会中，选择工作时，薪资比兴趣更重要。

　　首先，薪资是生存的基础。无论我们怀揣怎样的理想与热情，都必须先解决吃饭问题，房租、水电、交通、医疗、养老，这些现实开销不会因为热爱而减少。尤其对于刚步入社会的年轻人而言，经济独立是迈向城市的第一步。一份薪资可观的工作不仅能减轻家庭负担，还能为个人提供更稳定的生活保障，让人更有底气去规划未来，应对突发状况。

　　其次，高工资往往意味着更高的职业价值与更广阔的发展平台。企业愿意为某些岗位支付高薪，通常是因为这些岗位具有较高的技术含量、责任压力或市场稀缺性。选择这类工作不仅能在短期内获得可观回报，更能在过程中积累经验、拓展人脉、提升能力。即使起初对这些工作内容并不热爱，但随着能力的提升和成就感的积累，也可能逐渐培养出兴趣。反观一些兴趣型岗位，虽然工作内容令人愉悦，但若长期收入微薄，晋升空间有限，反而容易因为现实的压力而丧失热情。

　　综上所述，在职业选择的初期，薪资比兴趣更具现实意义，它不仅关乎生存，更影响发展与自由。明智的做法是，先立足现实，选择一份有竞争力的薪资工作，在站稳脚跟后再追逐内心的热爱。毕竟唯有经济独立才有资格谈诗和远方。

　　（此处原文"10%。会基础学生么影响？大程度的比。自己，自己。"语义不明，暂保留原样）

　　另一位辩手：Hello，各位大家好，我选择的辩题是选择工作时薪资比兴趣更重要。首先，我想问大家一个问题：睡觉是为了休息，吃饭是为了生存，那么大家工作是为了什么？挣钱。对啊，所以我觉得没有人会跟钱过不去。

　　第一，我想说为什么我认为高薪对我来说很重要。在大家还没房没车的时候，高薪可以缓解你的经济压力。你不用早上为了省钱而挤地铁，不用和几个人合租一个老破小，更不要害怕生病时只进不出的花费。也就是说，高薪可以带给你舒适且富有安全感的生活。如果说我天天被生活压得喘不上气，无论如何也无法好好工作。这时可能会有人说，我热爱，我能吃苦。我想请问大家，谁没吃过苦？大家现在都是大学生，或者即将毕业找工作。大家都听过一句话，梦想的丰满抵不过现实的骨感。生老病死是人生的必经之路，当你生病时，你父母生病时，难道你能只靠热爱吗？一本可以选择安稳的生活，但是你却为了你自己的兴趣而放弃了。

　　第二，我想说兴趣的问题。我想问各位，真正知道自己的兴趣是什么吗？你能确保自己在自己感兴趣的领域成为佼佼者吗？你现在对于一个工作的喜欢，是建立在表面上你不了解的情况下。当你的兴趣被条条框框所束缚，你的创意被老板的个人想法驳回，你最终会厌烦这份工作。同样是不高兴的工作，我为什么不去选择能拿到钱的？钱是实在的。有些人认为做自己喜欢的工作是一件很爽的事情，那我认为当我买盲盒的时候，一口气买十个，实际很爽；当我刷到我想吃的饭店，我有钱，可以把饭店的招牌菜全点一遍，这也很快乐。我不是没有追求和远方，我缺的是去远方的车票。

　　我举一个我自己的例子吧，在座的各位有没有喜欢打剧本杀的？我很喜欢，而且我在假期的时候想去应聘剧本杀主持人，我认为GM可以免费打本，可以参与演绎，生活很愉快。但是事实呢？天天凌晨下班回去还要备本，上个本还可能被玩家骚扰，我辛辛苦苦挣的钱，可能两条恶意评论就直接给我干掉。我想请问如果是大家，大家还觉得你现在所谓的兴趣快乐吗？我为什么不能挣高薪，拿着我高薪的钱去当GM，或者去做任何我想做的事情呢？

　　我们的认知是一个过程，如果你的老板只能付给你低薪，那我想问这个公司有什么非常好的前途吗？高薪我认为也代表更高的平台，可以有更多的选择，你可以拿着高薪的钱干更多的事情。我们生来就是身不由己的，上学和考学，哪一样不是为了以后的生活？所以我不想成为被生活压弯了腰而失去生活乐趣的人。

　　（此处原文"后期看。嗯，就是新生在的时候，你们在对待的过程中注意一下，就是今天你的这个整个这篇稿，只能作为你们的攻防和四辩的总结部分去使用。他不能好注一下啊。中。张雨晨，马宝林做的分析。各位学长学姐，各位观众大家好，今天我想和大家探讨一个核心问题，选择工作到底是兴趣的重要，还是其他因素优先？我的答案很明确，兴趣才是我们职业道路上最大的指南针，或许有人会说，公司稳定性才是立足之本。没有这。"语义混乱，暂保留原样）

　　掌握公司工作不是完成任务的工具，而是每天要我们投入8小时陪伴十几年的伙伴。如果这份工作让你毫无兴趣，每天睁开眼想到去上班就心生抵触，就算薪资再高，日子久了也会变成消耗，甚至会沦为任务。逃避挑战，甚至在反复的内耗中失去了生活的热情。就像人们喜欢画画，却为了稳定的气候选择了不擅长的报表，最终没做好工作，这便是因热爱错付而真正的得不偿失。而兴趣所在的工作，能把消耗变成成长。当你的一份工作有兴趣，遇到难题不会第一时间退缩，反而会主动查资料和方法，因为解决问题的过程本身就会让你感到快乐；推进项目时也不觉得煎熬，因为你在意的不是熬多久，而是这件事能不能做好。就像热爱编程的人会为了优化一个代码熬到深夜，喜欢教育的人会为了帮学生巩固知识点反复琢磨，兴趣带来的内驱力是公司福利永远给不了的，它能让你在行业里越钻越深，慢慢从做好工作变成成就事业。更重要的是，工作的最终意义不止是赚钱养家，更是实现自我价值。我们终其一生不只是想有一份工作，更想有一份让自己骄傲、让自己开心的工作，兴许能帮助我们找到这份开心。在兴趣所在的领域，我们能够敏锐地发现机会，更坚定地对抗挫折，最终活成自己想成为的样子。所以选择工作时，不妨多问问自己的内心：这份工作能让我愿意为之努力10年吗？能让我在疲惫时依然有坚持下去的勇气吗？如果答案是肯定的，那带着这份兴趣的力量一定会帮你走得更远更稳，收获更多的自我满足。

　　亲爱的各位学长学姐，亲爱的同学们，大家好，我是汉语2501班的马宝林。我本次选择的主题是：选择工作是兴趣更重要，还是薪资更重要？我认为在选择工作时，兴趣更为重要。

　　我本次所谈论的兴趣并非是空穴来风，仅凭第六感就得到的兴趣，而是经由自己发掘并且付出实践与努力的兴趣爱好。我认为根据这样的兴趣选择的工作更为重要。

　　首先，根据自己的兴趣选择工作意味着我们第一步知道自己的兴趣是什么，并且进行了初步的研究以及探索。如果我们在从事此类工作，那么将缩短我们适应这份工作的时间，也能让我们更快地进入工作状态，并且更高效地完成工作任务。

　　其次，兴趣是点燃工作激情、提供持久动力的内在源泉。正如乔布斯曾说：“只有怀着热爱去做一件事，你才能成就伟业。”如果他当年只是为了薪水工作，凭借他的聪明才干，也许他会成为一位优秀的工程师，但是绝对不会创造出像iPhone这样家喻户晓的伟大产品。兴趣让他和无数伟大的创新者在无数个行业依然甘之如饴；相反，一个仅有高薪却毫无兴趣的工作，或许光鲜，但是久而久之，内心的枯竭以及职业的倦怠必将会如影随形。希望我们走得更远、走得更高的，从来都不是银行卡里的数字，而是我们内心深处真正的那份热爱。

　　再者，从长远来看，这些兴趣往往能够带来更加丰厚的回报。这个回报不仅仅是从物质层面来谈，它更多的其实是精神层面，就像幸福感、成就感以及我们所获得的不可替代的专业能力。当你对某个领域充满好奇与热爱的时候，你会主动去学习，会不断去钻研，也就更容易成为这个领域的专家。所谓“君子不器”，我们不应将自己视为一个仅仅去换取薪水的工具，当你的专业能力因兴趣而登峰造极时，财富自然而然也会随之而来。正如袁隆平院士一生都沉浸于稻田，他的初心就是让中国人能够吃饱饭。这份源于大爱的兴趣最终所带来的成就与回报，又岂止是当初的一份高薪工作所能比拟的呢？

　　最后，其实我也并非否定薪资的重要性，我承认薪资是生存的基础，但是基础并不等于是核心。我们今天讨论的并不是谁更重要，而是我们应该用薪资去支撑生活，而不是用生活来供奉我们的薪资。工作的意义在于，它不仅是谋生的手段，更是我们实现自我价值、连接广阔世界的桥梁。

　　综上所述，我认为在职业的选择中，兴趣更为重要，谢谢大家。

　　尊敬的评委，各位观众，大家好。今天我想讨论的是工作选择中兴趣与薪资孰重。我方坚定认为，薪资比兴趣更重要，因为它是支持所有选择的现实基石，更是让兴趣拥有生长空间的物质土壤。

　　首先，我们都是在校的大学生，毕业后要面对房租、水电、赡养父母的责任这些现实压力，不会因为对工作有兴趣就凭空消失。当一个人连温饱都成问题时，再浓厚的兴趣也会被现实磨平，饿着肚子谈热爱工作，就相当于地基未稳就盖房子，那就是空中楼阁。对方辩友或许会说，兴趣能让人坚持，但请别忘了，能让人活下去的从来都是薪资带来的安全感。

　　其次，在职场中，薪资高低直接与岗位价值、个人能力挂钩。一份有竞争力的薪资本身是市场对我们专业能力的认可。更关键的是，当我们拥有足够的薪资储备，才能有底气去学习提升，比如用工资报兴趣班，在周末做喜欢的事，甚至攒够底气后去尝试更贴近理想的工作。反之，若只盯着兴趣选择一份工作，很可能会因为长期经济拮据，不得不为了生计放弃兴趣，最终陷入为生存奔波而无精力追求热爱的恶性循环。

　　最后，我从来不否认兴趣的价值，它能够给工作带来热情，但热情不能当饭吃。选择工作的本质是在现实需求与精神追求间做平衡，而薪资正是让我们有能力平衡二者的前提。当薪资足够支持生活，兴趣才能够从遥不可及的梦想变成触手可及的享受。

　　综上，我方认为选择工作时，薪资比兴趣更重要，谢谢。

　　各位学长学姐，各位同学，大家好，我是汉语2503的姜亚楠。今天我选择工作时，兴趣更重要。

　　首先，我认为兴趣是工作的动力源泉，追求兴趣是工作的灵魂，它让每一天变得充实。然而，能突破现实束缚的，首先是长期主义。就像《哪吒》的导演饺子，本是医学生的他，因对动画的极致热爱，毅然放弃稳定的医学道路，转身投身于动画事业。他没有高薪资，没有成熟的团队，甚至在家啃老多年，熬夜打磨每一个镜头，反复调整剧情细节。这份由兴趣催生的执着，让他克服了转行的艰难与外界的质疑，最终创造出票房口碑双丰收的国漫佳作。反观，若只以薪资为导向，他或许会成为一名拥有稳定收入的医学生，但绝不会有后来照亮国漫市场的《哪吒》。近期带来的动力远比薪资、短期利益更能支撑人走得远，走得坚定。

　　其次，兴趣不仅能驱动个人成长，更能升华为对事业、对国家的奉献，让工作不只局限于谋生。“敦煌女儿”樊锦诗的故事就是最好的证明。她本是才华横溢的北大考古系毕业生，有机会留在繁华的北京享受高薪资的工作，但她却对古老的敦煌艺术产生了浓厚的兴趣，依然选择前往偏远的戈壁沙漠，在那里一待就是50多年。起初，莫高窟的工作和生活条件极其艰苦，没有先进的保护设备，甚至连基本的用水都很紧张，但对敦煌壁画和雕塑的热爱让她克服了重重困难。她带领团队扎根大漠，致力于石窟的研究、保护与传承工作，开创了数字敦煌项目，用现代科技让千年壁画得以永久保存和全球共享。那些扎根偏远一线的工作者、驻守边疆的军人、深耕基层的干部，他们的岗位往往与高薪无关，但对国家发展的责任、对人民福祉的牵挂，却幻化为他们对这份事业的深层兴趣。隐姓埋名研究核潜艇的科研人员，数十年如一日在封闭环境中攻关，不畏薪资高低，只为让祖国拥有大国重器；固守高原的戍边战士，忍受严寒与孤独，守护边疆，不畏物质回报，只为守护国家安宁。他们因这份大我层面的兴趣——对国家、对人民的热爱，主动坚守，主动钻研，最终为国家发展奠定了坚实根基。这份由兴趣衍生的贡献力量，是无法用薪资衡量的伟大。

　　综上，我认为，无论是个人层面突破自我、实现价值，还是国家层面推动发展凝聚力量，兴趣都比薪资更具有核心导向作用。所以我认为选择工作时兴趣更重要，谢谢大家。