反方·自由分配1

　　我方今天要告知的事情是，同届的研究生与本科生相比，研究生薪资比本科生高出973元，这是第一个数据。考研的话，因为毕业是3年后，届时挣的钱会更多。

　　但是，我方也能举证，3年工作经验能被我方所举证的一年一结的工作经验的薪资拉平，所以这3年的工作经验有何用处，我并未看到。所以就不要逆向考研，大家都应向上发展。

　　首先，需要进行比较的是，秋招是15%点赞，这不能表明找工作是一个好的路径。对呀，若第一年考不上，春招也可以上岸，春招是47.3%。这个比例是高3%，不管你方比例是高百分之三十几，这都说明考不上也有出路。

　　那些没考上的人可以等春招，然后去工作，之后再考一个非全日制。所以这份数据根本无法证明你方观点。第一次考试失败了，考不考是个人选择，他可以选择先工作，然后去考一个非全日制。

　　我要强调的是，所谓向上发展，也不是说只能一战、二战、三战，也可以兼顾实际情况。如果家庭能够负担，可以继续考；如果不能负担，就可以先工作，然后等待春招。并不是说考不上就没有人生了。考研需要什么成本？考研的生活费等都是能够负担得起的，所以可以一直考。要鼓励，但确实有些家庭希望孩子尽早出去找一份工作养家。如果家庭允许就可以考。

　　研究生学历或者更高学历，能让你获得更轻松、薪资更多的工作，这比体力工作要好。高职工作也比体力工作好。研究生能够获得这样的工作。但性价比也需要比较，要考虑比较。你方所说的薪奖是总的薪资，没有告知各个学历层次，而我方数据表明，越是高学历的人薪资增幅越大，越是低学历的人降幅越大，这说明只有向上发展才能拿到好的薪资待遇。

　　根据猎聘的《全国高校毕业生就业趋势2023》，从近三年应届生新发展职位对不同学历同学需求增幅看，学历越高增幅越大，学历越低降幅越大，其中博士生以202%的增幅居第一，硕士142.6%，不限学历降幅超40%。同时，研究生3年的统计趋势表明，研究生一年可以追回本科生三年，并且总体的生涯中本科生薪资少53%，这是同届相比，同届研究生比本科生薪资更多。你要提数据吗？就是这样的。

　　辩题为：vs 　　环节为：自由辩论

　　想一想，那便只剩1分钟了。那我先开始吧。

　　第一件事情，对方需要明确，如果不建议大家向上发展，那建议大家做什么呢？我方数据显示，澎湃新闻表明，读完研工作一年，比有三年工作经验的本科生薪资更高。再者，麦克斯数据表明，硕士的收入高于同届本科972元。所以，你们所说的工作经验，在我方看来，能够被高学历很快追平。而且从长远的人生规划来看，硕士的薪资比本科生多了整整53万元。所以，我想问，今天要提前三年入职，其利好在哪里？我方并未看到。

　　再往下说，为什么你们倡导大家都去竞争工作、都选择实习呢？凭什么今天能够凭借低学历找到一份好的实习呢？因为智联招聘显示，学历越高，实习质量越高，从专到本到研，获得实习机会的概率依次能差10%，就是因为实习机会需要一个好的学历背景来支撑。我们考研是为了什么？我们说要考师能，因为师能让你在研二的时候找到最好的实习机会。这是说给谁听的呢？不是说给极少数可以靠爹妈人脉找到好工作的人，而是说给普通人听的。

　　现在有研究表明，家庭条件越好的孩子，越有可能直接就业；而家庭条件差的孩子，越有可能去做那些最容易被替代的工作，可能是网约车司机、外卖员等。今天你们所说的那些能够直接工作的人，并非普遍的大学生，就像我方看到的乡村孩子，他们无法承担直接工作带来的代价，那就是一辈子可能都无法出人头地，只能做这些最容易被替代的工作。

　　更可怕的是，在现代研究中，这些孩子随着学历贬值，会越来越丧失走出大山去获取一份好学历的动力。这就是目前读书无用论在乡村盛行的原因。他们会觉得，今天去青海谣好像也不错，可以再就业时快速工作，好像目前本科生出来，一开始看起来也没有那么差，好像目前只要上个高中就马上能够进厂拧螺丝，总比种地赚得多。在河南大省，哪怕是那些竞争淘汰率达40%的人，也仅有0.05%能够走出乡村。我们去访谈的时候，发现那些孩子说，为什么非得读书呢？妈妈不知道，老师不知道。这时候就是要做给那些人看，我们想告诉他们，你要获得最起码能在社会立足的能力，不是让你直接去工作，而是让你好好把书读完，多读点书是他们的唯一出路。

　　回到你们那份数据，告诉我目前为什么薪资会倒挂，是因为你们那份数据统计的是普通本科和普通研究生，而那份数据恰恰说明我们不要去逆向考研，我们要去考更好的，985、211的研究生才好。

　　你可以进行回应了，可以选择句子或者生词进行回应。

　　辩题：无（原文仅给出“vs”，未明确辩题内容）

　　正方一辩·开篇陈词：

　　纽约大学NYUN表明，学历贬值是一个持续10年的全球性趋势。一方面是因为知识经济时代下社会对人才需求日益专业化，另一方面是资源分配有限和需求过量。内卷化经济表现为教育回报率的降低，其边际收益缓慢递减，而这种贬值被伦敦经济大学发现贯穿于从初中到博士的所有教育阶段。

　　在一个人口大国，脱离义务教育后的每一步都是在向上攀登。普通家庭的孩子需要在中考的五五分流中面临残酷竞争，而且仅有30%的孩子能进入本科，这些本科生也要面对保研和考研的压力。这种情况在普通家庭和农村孩子中更为严峻，河南一乡镇高中本科上线率不到0.05%，没考上的孩子只能去外地打工，从事最容易被替代的职业。

　　我方认为，在学历贬值的大环境下应该向上升学，是因为虽然学历在贬值，但追求学历相较于其他选择，仍然是现在和未来社会最有利于个人发展的道路，也是普通家庭孩子想要改变命运、实现人生价值的唯一道路。具体论证如下：

　　首先，提升学历从简历投递到未来发展可能性的长远回报性，以及落户安家、人才引进等诸多方面都具有显著优势。根据2024公考招生简章，中央机关近70%的岗位需要硕士研究生学历，而仅有1%的岗位向专科生开放，这说明学历越高越具有明显优势。在企业求职的隐性优势方面，2023年拥有硕士及以上学历的求职者，在求职过程中获得面试邀请的平均数为4.2个，本科生为3.1个，专科及以下为2.5个，这表明更高学历能让人通过第一次残酷的简历筛选。而在后续的发展中，根据上海大学研究，学历越高的人职业曲线越强劲，哪怕对比能拿到不错工作的研究生和本科生，也会发现本科生比研究生生涯少了53%的薪资，而中高层管理者中，研究生人数是本科生的3倍，这说明在长远的职业发展中，晋升和薪资都是学历越高越有优势。在安家落户的补贴上，北京博士有37分落户积分，硕士16分，本科15分，本科以下没有落户积分。深圳提供了30套人才住房，研究生以上学历拥有优先承租购买权，这说明越高的学历就能得到就业发展红利，实现人生价值。

　　其次，当今社会是一个收益和风险并存的时代，产业结构向高精尖智能化转型，在给高学历人才创造机会的同时，也给普通人带来压力和挑战。所以人工智能进步发展，低端农业向东南亚、泰国、越南、老挝转移。其实，抛开这些宏观趋势，一些没读高中或没考上本科而成为小零工的孩子即将面临的是，父母日益衰老的身体和过了30岁并不能称为财运、即将面临报废的身体，最容易被淘汰的体力劳动。我方认为这个道理应该让他们明白，因为在中国国家统计局的数据里，学历越高，失业率就越低。一个好的学历是这些人不被快速发展时代和残酷命运吞噬的唯一希望。

　　是吧？分数又没有1。好的，同学，你告诉我向上追求学历不好，那你觉得干什么会比较好？

　　现在考公的部分，考公70%最好的岗位要求的是研究生学历，那剩下的人该怎么办？最起码在这份举证里，那些没有这种学历的人是拿不到最好的企业的。

　　我再往下问你，你告诉我工作比较好，对吧？起码我方看到比较好的央企、国企这些是有学历要求的。所以你告诉我工作比较好，对吧。

　　但是工作方面，今天秋招，我拿不到offer的风险，跟我今天考不上的风险，你有比较吗？好，那我们一步一步来。所以在大三考研跟秋招，秋招成功率只有15.3%，你告诉我考研成功率16%，你是怎么比出来的？在我方数据里统计秋招成功率只有15.3%，最起码这一步是没有完成比较的。

　　我再来往下比较，今天我方之前调查发现研究生一年工作可以抵住本科三年工作，在薪资这方面。如果今天本科生薪资转化率这么低的话，为什么国家还要一直推动就业呢？

　　所以对方没有任何最终的数据，对方只是在质疑这份数据。

　　我再来往下问你，今天你告诉我，你能够去积累工作经验，实现变现，对不对？对，今天实习需要成本，那今天为什么一个没有好的学历的人能够拿到你所说的好的实习机会呢？

　　你说。当然，你说你说。好，可以可以。

　　所以这份数据只告诉我这些企业的最低要求是对本科开放，但我方发现，在大厂腾讯、阿里，研究生录取率是本科的2.5倍，所以你不能够论证今天我想找一份实习，就能论证到今天没有学历的人能够找到一份实习。

　　我再往下问你，你告诉我能力高的人能够获得更多更大的机会，对不对？对对啊，就是最低门槛的要求是本科，但不是几乎只要是本科都可以的。

　　辩题：未明确提及完整辩题内容（仅给出“vs”） 　　环节：自由辩论

　　第一件事情，我说准学历。有没有让大家考不上清华就一直考呢？大家有能力就去考，没有能力的话，今天可以等待春招之后。如果考不上研，能不能去春招呢？这是很符合向上卷的理念的。我们并非只能卷本卷全日制的本科生，所以今天不是考不上就要背负很多债。今天一战不行，可以去春招之后考一个非全日制的学历，这为什么不行呢？在工作之后再考一个更好的学历，为什么不符合呢？所以，为什么一定要考清华的研究生呢？请你举证一下。

　　对，但是今天这个辩题叫选学历，而不是让所有人都去考那个最好最难的学历。我再往下问你，今天你告诉我要纵向比较，我确实承认准确率可能比起以前收益更低，但是横向比较仍然是最好的选择，为什么不能说这更是在向上卷呢？90%的人春招上不了岸，初招上了岸又怎么办呢？你是如何完成比较的，尤其是横向比较的呢？

　　所以，对方其实没有告诉我任何一条可替代的路径是比目前准确率更好的。我再往下问你，那些大厂，如阿里、腾讯、百度、华为，其录取率是本科生的2.5倍，为什么今天我去准工作就能拿到一份好的实习呢？我觉得可以再往下聊了，我觉得很清楚，再往下聊就是你如何跟我比较的。你的替代路径是什么呢？所以，我觉得找工作的路径，不管是晋升路径，还是本来能找到的路径，又或者是后续的发展，都没有准本准学历好。谢谢。