尊敬的评委以及各位观众大家好，我是反方一辩。今天我们讨论的辩题是：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　首先，我要明确我方的立场。我方认为人工智能的发展对人类就业是弊大于利的。

　　我们的第一个核心观点是，人工智能导致部分体力劳动和简单重复性工作被自动化取代，传统岗位面临消失的风险。例如在制造业、零售业和客户服务行业，AI能够高效执行重复性、低技术含量的任务，这种机器代人的现象将导致大量新进入的劳动者失业。根据国际劳工组织的报告，自动化可能导致全球约1亿人面临失业，尤其是从事简单前期工作的工人。

　　我方的第二个核心观点是，AI加剧了社会的不平等问题。AI技术的快速发展及其广泛应用，加剧了社会不平等。高新劳动力能够从技术革新中受益，获得高薪和更好的职业发展机会，而低技能劳动力则被迫失业或者降薪，导致贫富差距和社会阶层加剧。AI技术的应用可能使得贫困群体和失业者缺乏服务支持以适应市场的变化，进一步加剧社会的不稳定性。

　　我方第三个核心观点是，劳动市场还未能完全适应人工智能的发展。当前的教育体系和职业培训体系并没有及时跟上AI发展的脚步，许多劳动者无法迅速提升技能以适应新的就业需求，这可能导致大规模的资源错配，以及大量劳动者的技能与市场需求间存在巨大差异，无法顺利转型进入新兴行业。尽管人工智能催生了一些新型职位，但这些职位可能需要高度的专业技能和深厚的技术背景，而大多数现有劳动者难以迅速适应AI发展的节奏。另外，随着技术的进步，对高技能岗位的需求增加，而低技能岗位的需求减少，加剧了社会治理类和结构性失业的问题。

　　综上所述，我方今天认为人工智能的发展对于人类就业是弊大于利的。

　　感谢反方一辩。接下来进入到质询环节，请正方二辩对于反方一辩进行质询，双方请立即开始。

　　辩题为：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　环节：正方三辩·对辩·反方三辩

　　正方三辩：感谢双方二辩的发言。针对对方辩友提出AI会减少第一技能工作的数量，请问对方辩友如何解释这种减少对整体经济的影响？我们现在探讨的是就业方面的影响，北京大学国际发展研究院的数据报告显示，到2079年中国将有2.78亿的劳动力被人工智能所替代。对方一直在提到培训，但是有一些人如果不能大规模接受培训，剩下的人该如何应对？请对方做出解释。

　　反方三辩：我方对您方刚提到的问题做出相应解释。首先，技术进步本身就会带来更好的培训工具和资源，降低技能提升的难度和成本，新的培训平台和自主学习工具可以帮助工人更快地掌握所需技能，企业也会提供更多培训机会以吸引和留住人才，这种双向推动效应使新岗位的就业难度逐渐降低。

　　正方三辩：对方一直在强调培训，可现在我们的教育机构已经很发达了，但依旧有一半人不能上高中，现有的低技能劳动力依旧很多。这些劳动力如果真的没办法，他们已经学习过，之后学习能力变差，培训无法短期升级，无法适应高性能工作，无法适应AI带来的变化，那么这些人到底应该怎么办？

　　反方三辩：您刚刚提出的问题，如果这些人群无法培训，人民政府有义务向这一群体提供经济补助，这是相关法律规定的。但我们不能仅仅依靠国家救助来解释就业问题。长期来看，AI的技术进步推动了产业结构的升级和经济发展，创造了大量的新岗位，失业的工人可以利用这个机会再去提升技能，从而适应新的岗位。长期失业是降低而非增加，因为市场会自我调节并创造新的就业需求。并且，正方辩友说到参加新的AI所拓展的行业，但AI所拓展行业大多数都是高技术、需要高技术人才参与的，而刚刚我也说过培训不能完全提升，对方辩友也依然没有对此做出解释，所以这些高技术人才会供不应求。

　　辩题：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　环节：自由辩论

　　正方： 　　针对您刚刚提到这些无法学习培训的人该怎么办的问题，我方刚才已经说过，如果无法培训，人民政府有义务提供生活经济协助，这是法律规定。其次，您刚说到低技能劳动者无法得知就业信息岗律，但AI技术可以精准提供就业信息，帮助求职者更快找到适合自己的工作，同时有助于企业高效招聘到合适人才，提高人才利用效率。并且，AI还可以优化职业指导，帮助劳动者提高就业成功率和职业发展的稳定性。

　　从我方辩题来说，如果为了扶持就业而等待国家救济，那就偏离方向了。我们必须重视就业本身，而不是坐在家里等国家帮助。我方承认AI对人类存在危害，但我方也已回答过相关问题，AI可以精确匹配就业信息、规划职业。

　　我方发现您刚刚一直在强调AI提升服务质量和效率方面的优势，还说低技能岗位可以培训来适应，但您方一直未正面回答如何应对职业错配和技能结构失衡的问题。针对您方的问题，我刚刚已经做出合理解释，您说我方做了什么解释，我方说过如果无法培训，政府有义务向这一群体提供生活经济补助，这并非如您方所说坐在家里等待政府补助。您方刚刚提到他们无法培训，那您方对此如何解释？经济补助并不代表就业方面产生的问题，我们现在讨论的是就业而非经济。现在大多数人还无法完全接受教育，从古代到现在教育虽然有很大发展，但如今广州仍有一半人无法上高中，工地上也有很多未完成培训的人。请对方注意，落后就要挨打是中华民族的经验教训，我们应紧扣时代脉搏顺应发展，不能因这些问题而停止发展、停滞不前。我再次坚定我方观点，人工智能的发展对人类就业利大于弊。

　　反方： 　　针对您这一点问题，我要再次重申我方观点。我方刚刚说过，这些人与社会脱轨才导致无法就业，他们与社会脱轨说明是努力过却没有得到回报的人，刚刚我方二辩提到环境对他们有激励，但为何现在仍有这么多劳动者？这是当下社会的一个局面，还有一部分原因是就业市场不稳定导致的，不能全部归咎于人工智能。

　　根据您方刚刚所说，那些无法培训的劳动力就要等待政府发补助金，但您方如何确定，如果未来人工智能的发展取代了大部分人类职业，政府从哪里来那么多钱给那么多人发补助金呢？

　　正方： 　　针对您方提到的这个问题，我方刚才已经做出详细回答。长期来看，技术进步推动产业结构升级发展，这只是短期的AI时代，长期来看肯定会有新职业出现并吸收大部分工人。

　　反方： 　　对方辩友一直在强调长期，但我们现在的工人吃不饱饭，难道要饿两三年等待您说的长期吗？

　　正方： 　　针对您的问题，我们已经做出回答。在短期内政府可以通过补助金帮助他们度过这个过渡期。

　　反方： 　　要是他们度过这个过渡期之后，还是无法继续参与培训呢？政府继续给他们发补助金吗？那就说明他们已经与社会脱轨被淘汰了，这是时代发展不可避免的。对方一直在强调补助金，补助金与就业关系不大，并且如果一直发补助金，还是那个问题，低技能劳动者被取代那么多，难道中国10多亿人剩下的人全都给这被取代的2亿人花补助金吗？钱够吗？难道其他行业就不用继续发展了吗？

　　感谢双方的发言，接下来进入总结陈词环节，双方各计时3分钟，首先由正方先结辩。

　　尊敬的评委、各位观众，我方坚定地认为人工智能对人类就业利大于弊。

　　首先，从宏观层面来看，人工智能推动了产业的生产与变革，极大地提高了社会生产力，创造了更多的社会财富，为新就业机会的产生提供了坚实的物质基础。例如在智能制造领域，不仅产生了智能设备研发、维护等岗位，还带动了上下游相关产业的发展，衍生出众多新的就业机会。

　　其次，在行业发展方面，人工智能促使传统行业走向智能化、数字化，催生出新型行业和职业方向。医疗行业中的人工智能辅助诊断、教育领域的智能个性化学习等，都需要大量的专业人才来运营、应用、维护，为就业市场注入新活力。

　　再者，对于个人发展而言，人工智能的出现促使人们不断学习新技能，提升自我素质，适应新的变革能力。这种对知识和技能的追求有助于提高整个社会的人力资源质量，使人们能够更好地应对未来的各种挑战，从而在更广泛的领域中找到适合自己的就业机会。

　　最后，我们不能因为部分岗位的暂时消失，而忽视了人工智能带来的长久利益。历史上的每一次工业革命都会产生就业结构的调整，但最终都促进了人类社会的进步和就业质量的提升。我们应当以积极的态度去拥抱人工智能，充分发挥其作用，共同创造更加美好的就业未来。

　　综上所述，人工智能为就业带来的积极影响是广泛和深远的，其创造的新就业机会、推动了产业升级以及促进了个人发展等，都有力地证明了人工智能对就业的利大于弊。我们坚信，只要合理规划和引导，人工智能将成为推动社会进步的强大动力。

　　辩题：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　环节：正方一辩·开篇立论

　　我方坚信人工智能对人类就业的发展利大于弊。

　　首先，人工智能推动了产业的升级变革，创造出众多新的工业能力。在人工智能化过程中，涉及算法设计、知识挖掘、高端应用研发、系统集成等，每个环节都需要大量专业技术人员参与，例如深度学习算法工程师、人工智能训练师等全新职业应运而生。这些新兴岗位往往薪资优厚，吸引众多具备高学历和专业技能的人才投身其中，为就业市场注入新的活力。

　　其次，人工智能作为一种强大的工具，提高了企业的生产效率和创新能力，从而间接促进了就业。企业借助人工智能实现自动化生产、精准营销以及智能化管理之后，能够在最短的时间内生产出更多更优质的产品和服务，这使得企业的市场份额得以扩大，业务范围得以扩展，进而需要招聘更多的员工来满足业务成长的需求。例如电商企业利用人工智能算法优化推荐系统，精准地向用户推送产品，从而提高了销售额，于是更需要更多的运营人员、客服人员以及物流配送人员来保障业务的正常运转。

　　再者，人工智能的广泛运用改善了工作环境，降低了工作的危险性和劳动强度，使得人们能够从一些繁重危险的职业劳动中解放出来，从而从事更具创造性和价值的工作。以制造业为例，智能机器人能够承担焊接、装配等重复性高且危险的工作任务，工人则可以成为机器人的监控者、维护者以及现场流程的优化者，不仅工作安全性得到了显著提升，而且工作的成就感和价值感也得到了增强。

　　最后，我们必须认识到，技术的进步虽然会导致部分岗位的消失，但同时也会催生出更多新的就业机会。历史上工业革命的每一次浪潮都带来了类似的变革，从马达的发明，到电力的广泛应用，再到互联网的普及，每一次技术变革在淘汰旧岗位的同时，都创造出了数量更多、质量更高的新岗位。

　　综上所述，人工智能对就业的积极影响是多方面的，它创造了新的就业岗位，促进了企业的发展和就业的增长，改善了工作环境，并推动了就业的升级。因此，我方坚定地认为人工智能对人类就业的发展利大于弊。

　　辩题：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　环节：反方二辩·质询·正方一辩

　　反方二辩：感谢对方一辩的精彩发言。您刚刚提到创造新的就业岗位需要更多的高技能人才参与，那么我想请问，您是否只注意到高技能人才？那些低技能人才又该怎么办呢？世界经济论坛的报告显示，到2025年，人工智能和新技术可能导致全球2500万个工作岗位消失。请问这些工作岗位上的人员怎么办呢？

　　正方一辩：对于您方的问题，我方做出以下回答。针对失业群体，社会可以对其不同的人生特长及爱好进行合理的培训，使其进入新的职业。中华人民共和国就业促进法第35条规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：一、就业政策法规咨询；二、职业供求信息；三、职业指导和职业介绍；四、对就业困难人员实施就业援助。

　　反方二辩：嗯，对，刚刚虽然我刚才提到了一个问题，但是你刚刚只提到了培训，那么有一些人不能接受大部分的培训，并且人工智能是否就一定比人培训好呢？大家都上过网课，网课的效果是否比直接上课要好呢？然后培训的话，是不是所有人都能够接受这个培训，培训是有一些人无法接受的，并且这些无法参与培训，不能转型成为高技能的人才，这些人应该怎么办？首先，企业可以降低创业门槛和成本，比如说智能技术的发展降低了创业的成本，并且企业可以开拓新的市场和商业模式。

　　反方二辩：对方辩友还是没有回答我刚刚的问题，培训的话，那么有一些人他是无法大规模接受培训的，那么有一些他们无法真正转型成高技术的人才，他们又该怎么办呢？百度、阿里巴巴等著名企业没有时间，对方辩友并没有回答问题。除此之外呢，我想进一步指出，对方辩友提到改善工作环境，那么AI不仅改善工作环境时，那同时它也给工作人员带来压力，比如说外卖骑手，他会被压缩运送的时间。

　　辩题为：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　正方二辩·质询·反方一辩

　　首先，我先针对“AI会增加失业率”这一观点进行质询。对方辩友声称AI会增加失业率，但我方认为会有新的岗位产生。不过，我方刚刚的问题也提到，这些新岗位可能需要高度的技能专业性和深厚的技术背景，而大部分现有的劳动者没有接受过高等教育，无法快速适应AI创造的新岗位。

　　从就业岗位多数人难以适应加剧就业结构失衡这一观点来看，我方可以提供多层次的技能培训与教育普及。随着人工智能产业的发展，培训体系也在不断完善，社会向员工提供各种针对不同求职人群的培训课程，从人工智能操作技能培训到专业知识学习，无论是在职人员想要转型，还是刚毕业的学生准备进入该领域，都有机会通过系统学习或掌握相应技能胜任新岗位。

　　再者，岗位细分与多元发展。人工智能相关核心岗位确实存在一定门槛，但整个产业生态中有许多岗位具有不同的技能基点。

　　对于对方辩友刚刚回答的问题，我还想提出几个疑问。第一，您方刚刚说人工智能会应对那些积极的劳动力或者工作，那也会有部分对培训较为反感的积极劳动力，这样他们无法进行培训，就无法快速适应这些高智能的岗位。所以，我方还是认为人工智能的发展对人类就业是弊大于利的。

　　尊敬的评委、对方辩友以及各位观众：

　　我是反方二辩。在刚才的环节中，我们发现对方在论题里提及人工智能创造了新的就业岗位。然而，他们没注意到这些岗位只是高端的、短缺的人才岗位。他们所说的“借待”（此处应为“替代”），我们反驳是“替代”，可对方回应只是进行培训，但除培训之外，还有许多无法解决的剩余人员问题，他们并未对此作出解释。

　　另外，对方辩友称人工智能提高了生产效率和创新能力，扩大了市场，但这是片面的。对方辩友也没有意识到，人工智能在改善工作环境的同时也给工作人员带来压力，例如要求他们的工作时间会被压缩。

　　我还想进一步指出，人工智能会导致贫富差距拉大。对方刚刚所说的创造性就业岗位、创新能力等，都是指在高技术领域。但在一些低技术、不发达的地区，情况是不一样的。人工智能给高技能地区带来的收益显然更大，这样会拉大地区之间的贫富差距，从而导致社会贫富差距扩大以及社会不稳定因素增加。

　　谢谢。

　　辩题为：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　正方二辩·质询小结：

　　对方辩友称，从经济增长角度，会采取措施应对贫富差距拉大，创造更多岗位让更多人受益以缩小贫富差距；从社会公平角度，使每个人获得平等机会，减少社会不平等现象；从市场竞争角度，众多小企业和个人可利用开源工具参与竞争，防止财富差距不合理扩大；从政策引导角度，政府可以通过加强监管和政策引导的方式，防止技术系统垄断市场以确保公平。

　　然后，对方刚刚提到会让人们产生一些心理压力，我方则可以表明，积极的职业发展环境是能够被塑造的。对方可能会提及，由于人工智能技术迭代，从业者一直不断学习新知识、掌握新技能，会面临竞争压力和知识压力。但换个角度看，这种快速发展恰恰激发了从业者不断提升自我的动力，从而促使整个行业形成积极向上的氛围。而且企业为了留住人才，也会更加注重员工的职业发展规划，提供更多的培训、晋升通道以及良好的福利待遇。并且，我们的就业灵活性与适应性增强，从业者受人工智能影响，就业灵活性和适应性不断提高。从业者通过接触不同项目，掌握多种技能，能够更好地应对技术变革带来的职业挑战。当某个具体岗位发生变化时……

　　辩题为：人工智能对人类就业的发展是利大于弊还是弊大于利？

　　环节：正方三辩·攻辩小结

　　尊敬的主席、评委以及各位观众：

　　我方坚定地认为人工智能对于人类就业利大于弊。以下是我方的小结。

　　首先，我方从创造新的就业岗位、提升传统行业的就业质量、促进教育和培训行业发展这几个方面，为我方“人工智能对人类就业利大于弊”做出了相关解释。

　　其一，创造新的就业岗位，可以使一些失去工作的人重新获得岗位进行工作。

　　其二，提升传统行业的就业质量，这不仅提高了某些行业的质量和效率，还创造了更多的发展空间。

　　其三，促进了教育和培训行业，这使得教育和培训行业迎来了新的发展与机遇，同时也创造了大量的教师、培训师等就业岗位。例如，一些在线教育平台推出了人工智能编程、数据分析等在线课程，满足了不同层次人群的学习需要。

　　综上所述，我方认为人工智能的发展对人类就业利大于弊。

　　尊敬的评委、对方辩友以及观众们，大家好。我是反方三辩，下面由我来做攻辩小结。

　　首先，我想指出，对方依旧没有回答我方提出的低技能人才如果无法就业该怎么办的问题。对方一直提及高技能人才，却没有顾及到区域间的经济差距可能会因此拉大。高技能人才供不应求，但实际上大多数人才是中低技能人才。这样一来，贫富差距会变得很大，不仅人与人之间，而且发达地区与不发达地区之间的差距也会拉大，这会加剧社会的不平等，由此造成的问题众多。

　　其次，我想进一步指出，人工智能的发展对传统职业构成了一定的威胁。大量机器人占据了劳动者的就业岗位，一些诸如劳动力闲置等不良现象普遍存在，并且对制造业、交通运输、仓储等行业都有巨大的威胁。

　　综上所述，我方坚持认为人工智能对人类就业是弊大于利的。

　　感谢正方四辩的发言，接下来由反方四辩进行总结陈词，发言时间为3分钟。

　　我方坚持观点：人工智能的发展对人类就业弊大于利。

　　首先，AI带来大规模的技术性失业。随着AI技术，特别是自动化和智能制造领域的普及，许多低技能的工作岗位会面临被机器替代的风险。例如在制造业、零售和客户服务行业，AI能够高效地执行重复性低技术任务，这种“机器换人”现象将导致大量低技能劳动者失业。根据国际劳工组织（ILO）的报告，这可能致使全球约1亿人失业。并且，正方也提到过会产生一些新的就业领域，但这需要大量的人才和高学历者。

　　其次，人工智能的发展加剧了社会的不平等。AI技术的快速发展和广泛应用可能加剧社会的不平等问题。高技能劳动者能够从技术革新中受益，获得高薪和更多职业发展机会，而低技能劳动者则面临失业或降职，导致贫富差距和社会矛盾加剧。AI技术的应用可能使失业群体缺乏足够的支持以适应新环境的变化，进一步加剧社会的不稳定。

　　另外，劳动力市场还未能完全适应人工智能的快速发展。当前的教育体系和职业培训体系没有及时跟上AI发展的复杂性，许多劳动者无法提升技能以适应新的就业需求，这可能导致大规模的技术错配，使大量劳动者的技能与市场需求存在巨大差距，无法顺利转型进入新兴行业。尽管AI会创造一些新的岗位，但这些岗位需要一些高技能的人去完成。

　　所以，我坚定我方观点：人工智能的发展对人类就业弊大于利。