各位评委、老师、同学们大家好！这里是由经济管理学院辩论会和判结论杯新生辩论赛 1/4 决赛的比赛现场，我是本场主席付书浩。

　　首先有请评委们做自我介绍。

　　大家好，我是， 　　大家好，我是， 　　大家好，我是。

　　感谢各位在百忙之中来到现场参与我们的比赛，再次欢迎你们。接下来有请双方辩手游席。坐在我右手边的是来自造价 21 班的正方，他们的观点是，在人际交往中，我们更应该直面冲突。接下来请正方辩手风采展示正方。

　　坐在我左手边的是来自国贸 2 次 2 的反方，他们的观点是，在人际交往中，我们更应该避免冲突。

　　下面有请双方进行时长为 30 秒的介绍。

　　这是 5 秒。

　　这是时间到，感谢双方。

　　注：原文中存在较多语义不明或逻辑混乱的内容，在尽量保持原意的基础上进行了整理，但部分内容可能仍存在理解困难。

　　尊敬的各位评委及在场各位，今天我方的观点是在人际交往中我们应该直面冲突。人际交往是指人与人之间的相互来往，冲突是指两个或两个以上社会主体在目标或行为上相互矛盾。直面冲突是指在冲突发生时，积极探讨解决问题的方法；避免冲突则是通过双方的努力避免冲突的根源，防止发生争执和矛盾。评判的标准是哪一方能让我们在人际交往中获得更好的体验。

　　我方认为在人际交往中我们更应该直面冲突，理由如下： 　　一是在人际交往中，通过沟通的方式积极表达个人的想法及需求，避免因需求未得到满足而影响交往体验。根据社会心理学研究，对长期保持良好关系的朋友进行调查发现，那些能够积极面对甚至解决一些问题的朋友，他们会及时沟通，表达自己的真实想法。这些朋友之间的关系稳定性和满意度比那些尽量避免冲突的朋友高出约 50%。例如，一对情侣在生活中，女方发现男方回话少，觉得男方忽视自己，男方认为女方太过唠叨，就这种小事多次争吵。要是他们避免这个问题，女方可能会积累负面情绪，对男方的其他行为也更加挑剔，男方可能会觉得女方莫名其妙。但当他们决定直面冲突，两人一起探讨出解决方法，比如买一个笔记本放在显眼的位置，记录彼此的生活习惯和需求，通过这种方式他们学会了理解和包容对方，改善了相互相处的模式，从中获得了更好的体验。

　　二是直面冲突有利于找到合适的关系，在沟通中及时改正交往中存在的问题或结束不合适的关系，使我们在人际交往中获得更好的体验。心理学家的一些研究表明，通过积极的沟通，能够帮助双方了解彼此的观点和想法，建立更好的关系模式。美国对一些团队进行调查结果显示，在团队合作中能够积极直面冲突的团队，其工作效率比那些尽量避免冲突的团队高出 40%，而且成员对团队关系的满意度也达到了 75%左右，而避免冲突的团队成员满意度仅为 40%左右。这表明直面冲突有益于提高团队协作效率，进而促进良好职业关系的建立，而避免冲突可能会导致无法准确判断合作关系是否适合，影响人际交往中的体验。

　　综上所述，在人际交往中，我们应该直面冲突，这样有利于我们表达自己的想法和需求，找到合适的关系，在人际交往中获得更好的体验。以上内容完毕，谢谢！

　　反方四辩：正方一辩时间为 1 分 30 秒，时间只剩 30 秒时会有提示。继续，我方认为，在回答问题时，我们大家认为时间上的理解是否有问题？是的，那其实有的问题是否高通过的，只有他非时场经病就个（此句表述不明，可能存在错误），我们是说他非体面能否能力来解决这个问题。好的，我们是否无论是否认为所有人都有足够的精力和能力高效地处理起来。首先，我们方式外的人元素情绪化的，但是我们需要把这摊开来聊，不需要情绪积攒在那里以避免这种问题。好的，那您看到如果保证在发生冲突时能够避免暴力，以及如何处理自己的事情，我方认为冲突是前期感情争强的，其实人的内心会有痛苦，但在实际发生冲突的过程中，我们并不喜欢这种情况，也不应该以那种生命的方式（此句表述不明，可能存在错误）去面对，您方是否认为在这些情况下需要企业方面介入呢？那但是介入的话，我们也是前面时候导致这个问题太严重了。好的，那介入第三方，这个学校其实就是保证问题都是常见的，警方并没有直接选择。好的，在一些公共场合，比如说学校、医院，保持安静是非常重要的，如果在这样的情景下，您影响到他人的生活就会对他人造成影响，因为这会造成影响，所以我们现在认为应该以交流来面对。好，请坐。

　　人际交往指的是个体通过语言文字或者肢体、表情等交往手段，使某种信息传递给自己的一个过程。冲突指直接让对方满足问题达到对方理论解决正式的根源，避免冲突则是通过一定的措施来防止冲突的方向升级。我方认为，在人际交往中我们更应该避免冲突。

　　我方观点如下：首先，避免冲突有助于消除人与人之间的隔阂，维护稳定的人际关系。世界上的人各不相同，存在差异，所以双方容易产生隔阂。相较于冲突，我们应该在冲突发生之前了解双方的情况，进行预防，以免后续可能导致的冲突。在人际交往中产生的隔阂，可能是某一方的问题，因此在交往双方面对分歧时，应站在对方的角度思考问题，避免不良的人际关系。

　　其次，避免冲突有利于避免当下的情绪失控。绝大多数普通人的情绪控制能力并不强，在遇到事情时容易立即做出激烈的反应，往往会导致不好的结果。而避免冲突能够给双方更多的时间和经验去思考问题的本质，寻找更加理性的解决方案，这也是在人际交往中处理问题的一种合理方式。

　　最后，避免冲突能够维护和谐的社会关系。在必要时我们要坚定立场，合理表达自己的想法，避免冲突是出于对自身利益的考虑，是在保证自身利益的前提下展现出的一种诚恳态度，但并不意味着放弃解决问题，而是在适当的时期以更加合适的方式解决问题。

　　综上所述，避免冲突能够妥善处理人际关系，避免矛盾的升级，用理解和包容的方式去解决问题。避免冲突是我们在人际交往中的一把利器，所以我方坚定地认为在人际交往中我们更应该避免冲突。

　　辩题：在人际交往中，我们更应该直面冲突 vs 在人际交往中，我们更应该避免冲突 　　环节：正方四辩·质询·反方一辩

　　正方四辩：辩仅正方四辩继续反方一辩，时间为一分钟三十秒，时间仅剩三十秒时会有提示。质询方可以打断被质询方发言，被质询方需在五秒内继续发言并进行维护和阐述。您刚刚说我们要在时间和空间上去寻找一个合适的方式去解决问题，请问您去寻找一个解决方案，最后是不是还是要去思考如何去解决它？我们所采取的是实际情况，就是有一个直接的空间范围，但不是在冲突发生的当下时间内。那您这个时间跟空间，您如何能保证在这个空间内一定能冷静下来？这可能会是一种积压。所以在这一时间段我们需要避免这个问题。正是因为我意识到这个问题，我才可以更及时地去沟通。您刚才说的这个过程中，您如何能保证您的那些想法都是一致的？否则可能会产生更大的冲突。当您和舍友作息时间不一样，您觉得您的舍友每天的行为不该影响到您，这时您内心不满，您会怎么解决？首先，您提到一个过后，在尊重的前提下您会怎么做？您说您选择把问题压下去，这说明您是在搁置自己内心的冲突，这不能算是解决问题。我们这里讨论的是，在这种情况下，您是否会积压自己的想法以及是否会睡眠不足、压抑内心呢？那我们在这种情况下并不会去进行沟通。那心理沟通的作用是不是在于双方直接面对，在您认为问题出现后直接提出来的时候？所以说最后解决问题。

　　在人际交往中，我们更应该直面冲突。首先，我们无法保证在出现问题时，对方一定能冷静下来，若问题恶化且情况持续，那么问题将得不到解决，无法给其他思路。如今社会抑郁症的发病率不断增高，高达 86%的患者认为患病原因是在人际交往中自己被压抑，这是不良情绪长期积累所致。人际交往中冲突在所难免，而直面冲突有利于让对方更深入地了解你的认识、想法，纠正可能存在的误解，使双方对彼此的认识更加清晰准确，提升在这段关系中的体验感。若与对方产生误解后一味回避，矛盾可能无法解决，如同滚雪球般越滚越大，最终可能直接爆发，给人们对这段关系的满意度带来不好的体验。

　　在直面冲突中，能够增强沟通自信和人际交往能力。成功直面冲突后，通过有效沟通，个人在后续的人际交往中，在沟通场景中能够更加自如地表达不同意见或面对自己，进而能够更加深入地交流。每一次直面冲突都是一次自我挑战的机会，能让我们更好地控制自己的情绪，学会如何用恰当的语言表达自己的观点，以及如何倾听对方的意见。在不断的经历和处理过程中，我们能够变得更加成熟冷静。这不仅是在锻炼我们人际交往的能力，更能让我们更好地应对各种复杂的人际关系。

　　最后我需要明确的是，我方所说的直面冲突并非只是盲目地去做，而是以一种积极的态度去面对，去沟通，去协商，避免表面的和谐，因为潜在的问题依然存在，随时可能爆发更大的危机，只有这样才能使人际关系更加健康稳定地发展。

　　反方认为，在对方所提到的情况影响下，冲突虽可能迅速解决，但当冲突发生时，我们能否保证一定能在理性的情况下解决呢？其次，避免冲突并非是消极地放弃问题、拒绝交流与沟通，从而搁置问题，而是一种温和理智的智慧，以更合理的方式解决。人际交往并非是分辨是非高下，而是建立良好的情感生态。在家庭之中，父母与子女产生意愿分歧，若一味地直面冲突，进行激烈的争执，可能会伤害到彼此间深厚的亲情，使家庭氛围变得压抑。相反，完全地避免冲突，以理解和包容的心态去对待，给彼此时间和空间去接纳，能够让家庭关系更加和睦。在人际交往中亦是如此，先避免冲突，在冷静过后，再通过更好的交流协商去处理，往往能更全面地分析问题，进而找到更好的解决方案。从根本上而言，这样的处理方式，会在更好的维度上增加和谐与融洽。在冲突发生之后，我们不知对方性格，可能会一味地去维护自己的权利，从而受到未知的伤害。在能保证自身安全的情况下，我们可以通过法律维权、第三方维权等方式去维护自己的权利，这样能够极大程度地避免冲突。在人际关系、解决问题、引导社会氛围等各方面，避免冲突都有着充分的积极意义。因此，我方认为在人际交往中我们更应该避免冲突。

　　辩题为：在人际交往中，我们更应该直面冲突 vs 在人际交往中，我们更应该避免冲突

　　环节：对辩

　　正方：在冲突突发的那一刻，我们都被情绪所控制，我们放一放，可以在情绪平静之后，以更理智、更理性的思维去看待问题，从而解决问题。您方认为冲突不能解决问题，但很多时候，激烈言语会更伤害彼此。您方如何保证在情绪控制下不会给对外关系带来难以调和的影响？我方认为在人际交往中，最重要的是个人的体验，而不是委屈自己去维护这段关系。我们认为合适的关系有利于我们获得良好的体验，如果一段冲突让我们思考这段关系是否合适，那么最合适的关系可能就是没有关系。我们不害怕结束这段关系，我们更着眼于自己，从而使自己能真正从中得到好的体验。

　　反方：请问您方刚刚说的用法律解决冲突，是不是认为我们有冲突就应该直接找法律？我方想说，法律是在特定情况下维护自己权利的一种手段。比如在与陌生人发生冲突时，不知对方情况，直接冲突可能会带来伤害，这时通过法律途径是一种合适的手段。但我方并不是在任何情况下都要依靠法律手段。请问正方如何在人际冲突中平衡解决问题和维护关系之间的关系？我方认为解决问题应注重自己的表达，而不是一味地维护关系。因为冲突发生后，我们会考虑这段关系是否有必要。另外，您方说和某些人存在某种情况，您所说的这些人与人际交往的关系是什么？我们探讨的是人际交往问题，我们应该明确什么样的态度。还有，您方对于陌生人交往的定义是什么？人际交往一是熟人之间，那如果是熟人之间，您方过于注重个人感受，那是否有利于人际交往呢？

　　正方：我觉得您对人际交往的理解存在问题。然后您刚刚说的这个问题，我也可以回答。也就是说，人际交往学中，个体不能通过某种表达手段将信息准确传达，其他的事不能认同。

　　辩题为：在人际交往中，我们更应该直面冲突 vs 在人际交往中，我们更应该避免冲突

　　环节为：正方三辩·盘问·反方

　　正方三辩：人本身是一个社会交往的个体，这是客观存在的。首先我想问，您方提到在某些情况下可以避免冲突，比如法律。那法律最终的作用是提升哪一方面呢？需求避免了冲突，有一个人给让利，对方应该有自己的想法、需求，对方面不住了，这样案子那么应让人就能。这个关员全面装修，然后 2 月 1 月中考，中国财产呢，政财商就个人定为更好的关系，我们说的职业生不是说一定要进行系列是好，我们说的直面竞争是说我们一定要打开正确的自己的想法啊。我想问一下经验，您方说在不能预防对方的情况下会变成婚姻不统计式。我方认为应该在提前做好一定准备的时候，提前将自己的想法直接告诉对方。我想您刚刚一直做一个小问题，那大拇指，就是说我要在大方提成那么远，那您做的成功避免了不少敏感问题。我们认为在双方协商之后，会让双方的利益都得到一个平衡，让大家都更加诚信，而不是说当时的问题。您刚提到避免冲突，那比如我家庭关系好，今天如果我对某事不满但一直不说，忍了十几年，今天心里不爽，那怎么办？我们避免冲突并不是一味忍让，而是在事情发生的一瞬间，当双方情绪不一致的情况下，先不说，等事情可能是我帮他收拾完之后，再找个合适的时机明确地跟对方说明，比如付款的例子，没有付款条款时，我们应该换个角度去考虑问题，这样可以避免冲突。

　　反方：（此处反方的回应内容不太清晰，难以准确整理）

　　正方三辩：你们刚才提到一辩说避免形式进行描述的，我想问一下这个形式它在有冲突产生时肯定会有形式，那为什么您方一直认为可以避免冲突以及负面情绪，但实际上直面冲突并通过双方良好的沟通能力和理性去解决这个问题，当前双方都具备良好的沟通能力。您方刚提到了避免冲突，但在您说的这种避免过程中，如果产生了新的问题，双方人员是否都考虑到了呢？我们说是我们会学会更好地去思考，然后去分析这个问题，如果您面对太多问题直接提出来，可能会导致不想表达，而您刚刚也提到了对情绪有充分的兴趣，那么这种决定是否会无可避免地影响情绪呢？

　　下面有请反方三辩向正方的第二、四辩分组进行答问，顺序不限，时间为 2 分 30 秒。

　　先向在场各位二辩问候。刚刚你们说不害怕冲突，那亲人朋友是否包括在内？亲人是否也包括其中？所以您认为亲人之间的关系其实也是可以协调的，对吗？您刚才说的操作太模糊了。现在这种情况是否不存在冲突？因为我觉得骗人的说法当然是不对的。您认为是什么方面没考虑好？您方是否认为冲突往往会导致后面负面情绪的发生？我方觉得它可能会导致负面情绪的发生，会使周围环境变化。包括第一点，您方是否认同社会和谐稳定对于我们来说是具有重要性的？如果是，那么避免冲突是不是更有助于社会和谐稳定呢？直面冲突才能够解决问题，因为避免冲突可能会使问题积攒，进而可能引发不好的结果。但是我们生活在这个社会中，在这段人际关系、社会稳定的基础上，如果每个人都能做到不冲突，那社会就会变得混乱，能满足这个辩题吗？我们认为，我们的社会是由人组成的单元，应该注重与人的交往和人的体验。所以我们只是说，我们并不是用那种粗暴的、物理性的方式去解决，也不是去抱怨。您方是否认同避免冲突其实是社会成员在相互理解、包容和尊重的过程？不认同的话，我想说，比如在家庭中，夫妻一方排除他，另一方频繁请朋友来家里聚会，为了避免冲突，就会去理解对方是出于热情好客，是友情的原因才这样做，而不是立刻抱怨。那这难道不是在理解包容或是正确的做法吗？时间并不是用来抱怨的，而且我知道可以理解，但是我们应该跟对方谈一谈。您觉得这样说您现在能够接受吗？我方并没有说一直怎样。在双方情绪都稳定的情况下，确保与对方讨论问题，这是首要的。您方是否认同这一点？您方如何避免在诉讼时产生暴力和激烈的言词呢？我方认为，我们直接说也是有些不充分的勇气，所以我们现在说可能会遇到暴力的行为，但是这种情况我们会通过交流沟通这种方式去解决，因为这样能有效地解决暴力和直接的联系吗？还是说根本无法避免？这样的话，是不是避免冲突更能保证自身安全呢？首先，很多时候是双方一起，双方不能自己互不了解，根本没法自己思考解决方案，最后还是得等情绪冷静之后才能真正解决。那我们先避免冲突，在避免冲突的状态下直接去想办法解决，这和冲突发生立马解决是有区别的。我们说的是冲突发生的时候不立刻解决，那这个不立刻解决的过程不就是在避免冲突吗？我们最终都要解决问题，不管是立马解决还是之后解决，最后的结果和过程，其实都是在避免一些不好的情况。好，这是四点。在人际交往中，情绪稳定是良好关系的基础，一旦处理不好，就会出现问题。

　　首先，在人际交往中，我们强调的是两点，一是强化人际和公共方面，这样能让我们创造自己的想法和需求，在交往中更具优势，获得更好的体验。所以，表达自己的想法和观点至关重要，然而在这一方面人们往往难以达成一致。

　　其次，您方提到人际关系好，比如新娘和朋友的关系。那我想问，您认为同您一样的关系中，把材料质保湿是否有必要呢？您方说要避免冲突，可您方又说不能避免某些过程中存在矛盾，那到底为什么我方认为直面冲突能更好地避免中间的误会呢？因为若不及时处理问题，可能会产生内耗。对方刚刚提出一个任务后，我方会率先进行部署。

　　最后，您方刚刚说避免暴力，那些讲道理的人不会用暴力方式直接体验冲突。情绪是由客观因素产生的，可能会以各种直接的方式表现出来。情绪是丰富多样的，而我方认为从更大的层面上去看，在让各方感到更好的方面，直面冲突具有一定的优势。

　　在经过此次辩论之后，我更加坚定了在人际交往中我们更应该避免冲突的观点。在此，我对对方的观点提出一些质疑。其一，在一些场合，保持安静和谐是非常重要的，这意味着在这些情况下避免冲突才能更加符合社会要求。对方辩友也承认了冲突往往会带来负面的影响，我们应该清楚地认识到冲突对个人及群体发展的不利。

　　再看我方论点。首先，冲突会引发激烈的情绪反应，无论是愤怒、焦虑还是沮丧，这些负面情绪会对当事人造成伤害，所以我方认为更应该避免冲突。其次，冲突有可能破坏辛苦建立起来的人际关系，无论是朋友之间、同事之间，还是其他信任关系，严重的冲突都可能让彼此之间的信任受损。最后，冲突并不意味着能够解决问题，我们可以用更加温和、有效的方式去解决问题。

　　综上，我方认为在人际交往中，我们更应该避免冲突。

　　感谢双方辩友，接下来让我们暂时休息一下。以下暂停时间为（此处表述不太清晰，可能存在错字或误字），请双方参赛辩手上台。经过短暂的休整（此处“咨询”应改为“休整”），接下来……（后面内容缺失或表述不完整）

　　辩题为：在人际交往中，我们更应该直面冲突 vs 在人际交往中，我们更应该避免冲突

　　环节：自由辩论

　　正方：感谢。您方刚刚说为了社会的和谐，我们就要避免冲突，请问您所说的有多少人记得？实际上，有些事情是无法避免的，而且我方认为解决问题的方式是可以更加有效理性的。所以说您方还是举例不出来社会不和谐的情况，不能就此断定您方观点成立。您方刚才强调了是个人需求，如果每个人都只考虑个人需求，这社会如何能和谐？我们刚刚提到一个中国会代表固定形式，那避免了中国固定形式就不存在吗？警方认为冲突所在也会失败，避免冲突就认为是无法解决问题，警方认为呢？难道是因为解决问题所导致的劳动额度等问题吗？我们通过压抑问题，反而不会使情绪爆发危机。还有，您方说实践会花费时间和精力，那人际交往不就应该投入时间和精力吗？这个投入时间和精力的过程就是在避免冲突。而且我方并没有说避免冲突是不去解决问题，我方强调的是，在对方情绪都冷静的情况下再去解决问题。那么您方认为在人际交往中从错误组织带来的一些结果，但是成年人可以更坦诚地表达自己的想法，让我们理解到对方的意思，然后去找出更合适的关系。刚刚您提到花时间的问题，我花时间的时候，是在表达我的想法，我知道您的意思，这样我们能更好地相处，我不想有这些压力。我想说这个图书馆事件发生之后，到底是道德问题还是其他问题呢？比方说，刚才我提到的另一个人是交管，他不出面，那么在实际当中他忽略了是个小孩，可能他的选择并不恰当，也许他正在回答我们的问题，而我们觉得他并没有回答，然后对于他，以及我问的问题，你们想用这种方式来解决，难道没有必要吗？是，是要去解决冲突，但是我们花时间去解决冲突的这个过程就是在避免冲突。您方在冲突发生的时候要去解决冲突，而应该花时间让双方都冷静下来再去解决冲突。而且您方刚刚第一辩已经说解决冲突需要及时去解决，但是第三辩又说要花时间去解决，这是不是存在矛盾呢？首先，我用了一个例子，其次我想说在您的想法中，您自己的想法没办法得到表达，您会不开心，您这样牺牲还有什么必要呢？要看您怎么说，如果是一个人的问题，他一个人的道德观念可能不同，但是如果是两个人，这是双方的问题，如果两个人没有沟通，那就是分开。那我们其实换个地方，直接就没有问题了，您说我方的共产人，不论是否通过法律维权，我们社会之间有矛盾，社会的矛盾也可以通过法律维权。现在有了这个问题，您方直接把这个问题讲清楚，不要忘记自己的立场。我方观点是，您方解决问题的方式不可以是放弃这个人际关系吗？我方认为我们不是要反复处理关系，我们重要的是自己的理由，要把理由表达得更清楚，让自己满意。您方刚刚说的法律打官司的问题，我说，普通的矛盾也要上升到打官司的程度吗？我们可以找第三方，比如一个外国人士来接手调解，您方没有回答我刚刚问的关于人际的问题。这段人际关系没有必要存在，但人家很开心，虽然人际关系还是重要的，您要存在感情的话，就像我刚刚说的，您解决问题之后放弃这个人的关系，就是在主要这方关系，但是您方要承担个体的体验，难道个体不是社会群体中的一员吗？个体是社会群体中的一员，但是您最后因为不放弃这样的关系，那不也是在制造冲突吗？您方在结束这段话之前，还是没有把问题说清楚，误解也没有解开，那您方这段观点的结论是不是有点不合理呢？在您方提出冲突的前面之下，往后就是放弃，并不是我们的本意。我今天提到一个物质的关系，您还要去坚持，您里面已经不同了，您应该马上放弃。我刚刚已经谈到了，在您自己，如果您遇到一些让自己不舒服的关系，我方想问您，如果双方发生冲突，比如您的事情打扰到您的休息问题，这时候如果双方突然爆发冲突，先冷静下来，过一段时间之后再去沟通解决这个问题，难道不会更好吗？问题是首先我们花费时间去解决问题不代表不理性，不代表我们要去跟对方发生矛盾，您能理解吗？您怎么证明您这个解决问题的过程不会导致您情绪的积压，从而导致更大的冲突呢？可是您方刚刚也承认了，有些需要是存在的，我们需要有一种方式来保证这个过程中不会产生一种负面的结果，其实可以借助第三方。客人是很难受的，然后还要去看环境，所以我们才要寻求第三方的结合，因为在寻求第三方援助去解决冲突的这个过程，就是避免冲突的过程，您明白了吗？第三方并不是您说的三个人进来，让你们两个面对面解决问题，您这是不是直接就走了，那您怎么确保您本身在双方、我方、三方的情况下，把这个问题先解决好呢？我方好像没有，首先我方刚刚的单方揭露，但是双方的揭露还是要把这个问题让双方表达一个想法的需求，还是把这个问题摊开来说，在交流后的结果还是说到了避免冲突，在这一点上我们达成共识。在这种情况下，您认为第三方真的可以更好地去帮忙解决中间这个工作的问题，首先我们要强调形式上冷静下来，或者去直接冷静下来，直接冷静下来的一种解决方式。

　　感谢双方辩友。接下来是反方四辩的总结陈词，时间为 3 分钟。

　　对方辩友将时间视为他们所需的结果，及时地提出问题并行使辩论的权利，勇敢地进行实践体验。同时，因为人与人之间的沟通需要，也需要时间。然而，这其中存在着时间分配或时间执行的矛盾，且对方辩友忽略了并非每个人都有能力在实践中或认知中避免出现偏差。而且，甚至为了强调个人的需求和个人表达，年轻人甚至可以抛弃一些东西，只关注自身表达，这并不会让这个社会更加和谐。所以，当您选择直面冲突时，会面临着极大的不确定性、难以控制的情绪和暴力形态，无法保证方案的完整性和有效性，更无法保证自身能够解决问题。最后，对方可能已经对您产生误解。此外，您方无法确保对方在您的直面冲突过程中内心的情绪，以及您是否有资格这样做。他们可能会觉得您过于强硬或过于激进。

　　而对方辩友对我方避免冲突进行指责，认为这是逃避和压抑情绪。但是我方一再强调，我们有一系列积极处理所有意见冲突的智慧策略。我们承认表达是有必要的，但我们也会尊重个人差异。在双方可能存在诸多问题的情况下，我们坚持在特定场合保持统一，我们愿意学习、了解、思考并表达情况，以避免产生不必要的冲突。我们可以通过有效的理性沟通，与对方达成更好的理解，缓解交流中的压力。其次，第三方工具的介入是有必要的。当您不想使用第三方介入时，它并非是在您与冲突双方之间直接解决冲突，而是在冲突的过程中，避免资源的重复浪费。我们可以通过这样的方式，利用时间去思考并探讨问题的本质，更加理性地最终解决这个问题。

　　朋友们，中国自古就有和谐共处的传统。在困难的人际关系中，我们已经强调了交往不仅仅存在于学问之间。我们自己只需要有身边人的理解和支持。比如，当您与他人发生冲突后，可能他不会过于计较。我们还是要给生活中那些可能会产生激烈冲突的交往过程一些缓冲，这样可能会让双方的关系更加融洽，而不是像您抱怨的那样，最终造成双方两个家庭甚至更多的负面影响。其次，我们身边可能在生活和未来工作中会面临来自不同文化背景的外部人。在我们不了解对方的原则和文化背景的情况下，直接指出问题更多的是会让对方感到不适以及对我们产生不好的印象。我们是否能够多给社会、给他人多一点包容，为社会的融洽贡献一点自己的力量呢？当然可以，避免冲突才是最终能够满足每个人在不同需求上的发展的方式。

　　首先，来看对方的分析，分析产生后，对方一直未提出解决方法。在这个过程中，对方提到的心态，若长期如此，可能会导致内心情绪的积压。我方医院有 86/100 的病例是因小压力压抑而导致情绪压抑，还有股市波动所起到的压力问题。我们存在一些问题，比如在人际交往中选择逃避，那这种逃避能带来什么改变呢？如何磨合家庭关系呢？当提出解决方案时，需要冷静下来，思考冷静的时间以及如何进行家庭交流。若小问题不解决，是否会引发更大的情绪冲突呢？与其等到那时产生冲突，不如在冲突产生时，直接与对方沟通自己内心的想法和需求，这样才能更好地解决家庭问题。

　　对方提到第三方，第三方的作用是将人们聚集在一起，但这并不意味着第三方介入就能直接解决问题，难道第三方介入就是直接推动投资的过程吗？而且，若第三方进入后没有收益，难道问题就会变得更重要吗？

　　我们认为，人际交往的目的更在于个人职业发展。职业发展并不代表合理性，也不代表我们要主动去推动。当然，我们在情绪激动时，也会存在一些问题，但我们不应害怕冲突的爆发，只有面对冲突并解决，我们才能在工作中坚定地践行较高的价值观，从而改善存在的问题或关系。实际上，即使利用一些手段，也无法解决所有问题。所以，相信及时止损是有必要的。而线上关系只是我方提到的最坏结果，真正的关键是我们要认真对待关系，我们可以坐下来，也可以在实践中积极面对。若不这样做，这将是最坏的结果。我们可以选择正确对待这个关系，从而在人际交往中获得更好的体验。冲突的目的不是寻找胜者，而是找到解决问题的共同方法。我们在人际交往中，应培养积极面对的态度，最后寻找到未被满足的需求，并将内心想法表达出来。当一个人经历越多，解决问题的方式会变得越来越复杂，人与人的交往过程也在不断变化。在人际交往中，我们不要陷入各种怀疑之中，与其将想法藏在心中，不如在有冲突时，及时寻找解决办法。所以，我方认为在人际交往中，我们应该积极面对冲突，体验这种相互的感受。

　　这段文本存在较多错误和语义不明的内容，我不太明确如何按照您的要求进行处理。其中“本场比赛即将接演得金牌，他分对本场比赛不子谁手呢？请我在，自由公爵在，我们耐心等待比赛的结果，请评委对席比的人，对幼儿园的人，你知道。”这段话难以理解其确切含义，也无法与给定的辩题“在人际交往中，我们更应该直面冲突 vs 在人际交往中，我们更应该避免冲突”以及“评委点评”的环节相关联。因此，我无法为您提供有效的校对和分段内容。