感谢主席，问候在场各位。今天我方的观点是：逃离大城市是当代年轻人的好出路。

　　开宗明义，逃离大城市指的是人们有意识地离开人口密集、经济活动频繁的大型都市区域，出路的定义通常认为是能够提供稳定、实现自我价值的途径。我方认为，在这个充满竞争、快节奏的现代社会，当代年轻人主要面临来自职业竞争、经济负担、社交关系等方面的压力。而判断逃离大城市是否是当代年轻人的好出路，就要判断年轻人在何处能够拥有更舒适的生活状态，创造自我价值，实现压力的减轻，实现物质和精神的平衡。我方认为逃离大城市的理由如下：

　　第一，大城市超高的工作强度让年轻人身心俱疲，心理和身体健康都受到损害。逃离大城市有利于缓解年轻人的压力，实现身心健康。中新报的调查显示，北上广深加班比例接近 80%，然而小城市的加班不超过 39%，加班成为了大城市年轻人的家常便饭。大城市高强度、高压力的工作模式给年轻人的身心健康带来了重大损害。2027 年中国青年心理状态研究报告指出，在一线城市工作的年轻人中约 65%表示经常感到焦虑，58%有不同程度的抑郁症状。大众医学的数据显示，从 2013 年开始，上海白领的体检异常率从 94%上升到近 99%。同时，心理疾病的发生率也与城市等级体系高度吻合，从一线城市到五线城市依次递减。而逃离大城市恰恰可以减轻工作强度，缓解就业压力，从而更有利于实现身心健康。

　　第二，逃离大城市有利于摆脱景观社会对人的异化。如今，大城市逐渐将人视为追求效率的工具，通过消费文化创造出来的幻想不断麻木大众。如今年轻人的观念发生了很大的变化。根据 Boss 直聘的调查，超过 60%的年轻人注重合理的工作时间和强度，倾向于朝九晚五、双休的工作模式，以保证足够的休息时间和个人生活空间，更不希望工作强度过大，追求工作与生活的平衡，希望能够在工作之余有时间专注自身发展，更好地陪伴家人朋友。刚才曾说过，人生的目的而非成本考虑，大城市恰恰提高了他们的幸福感，也提供了一个回归人本的途径。

　　此外，逃离大城市并不意味着放弃梦想和追求，相反，年轻人更有机会在适合自己的环境中以轻松和自在的态度去追求梦想。根据中国人才发展报告显示，随着国家对中西部和农村地区的大力扶持，越来越多的年轻人选择在这些地方创业就业，他们在这里获得了更多的机会和支持，实现了自己的职业发展和人生价值。

　　综上，逃离大城市有利于年轻人的身心健康，也能帮助他们摆脱心之苦，更好地寻找并实现自我价值。在一个充满希望与机遇的时代里，我们应该鼓励年轻人勇敢地摆脱景观社会，去追寻真正属于自己的生活方式和价值追求，逃离大城市，是帮助他们实现这个目标的最佳选择。

　　好，对方一辩，您好。首先请问您一个问题，您刚才提到小城市逃离大城市，认为其能够给年轻人提供一个更加轻松舒适的工作模式。那么请问，是否一定能如此？至少从大部分情况来看，确实需要进行大学申请。那么您方有具体的数据来证明这一点吗？我强调的是具体的数据，请您方在后续论证中给出具体的数据。

　　其次，您方认为当代年轻人是否需要追求发展机遇，发展机遇确实非常重要。那么请问，在您方看来，是大城市能够提供的发展机遇更多，还是远离大城市的二三线小城市以及农村能够提供的机遇更多？请您方回答到底哪一方能够提供更多的发展机遇。

　　最后，您认为在小城市工作，就一定能够更好地抓住机遇吗？以及之后您认为我们应该追求的是 A 式还是 B 式，请您方在后续进行论证。

　　非常感谢主席及在场各位。我方的观点是，回到大城市是当代年轻人更好的出路。首先，“逃回”是一种经过比较权衡之后，基于理性而对自身发展需求深刻认知所做出的回归行为。当代年轻人在经历其他环境的生活和工作后，选择重新回到大城市，这其中蕴含着对大城市价值的重新审视和肯定。对于其是否是当代年轻人的好出路，我方的衡量标准是大城市是否有利于满足当代年轻人的需求并促进其全面发展。

　　首先，大城市经济发展的创新性为年轻人创造了大量的发展机遇。大城市往往经济较为发达，是资源高度集中的地方。从第一数据来看，我国四大一线城市 GDP 占全国超过 10%，且经济增长的速度持续高于其他地区的水平。这种经济实力为年轻人提供了更多的职业选择，大城市能给年轻人带来更多的事业岗位。例如上海作为国际金融中心，拥有超过 1600 家金融机构，包括银行、证券等各类金融企业，金融行业从业人员超过四十万人，每年吸纳应届毕业生超过 5 万人，这里的金融市场交易额占全国比重超过 50%。年轻人可以在这里接触到全球的金融市场，学习较先进的金融理念和金融管理经验。

　　同时，大城市也为年轻人带来良好的创业环境。以深圳为例，政府每年投入超过 50 亿元的专项资金扶持创业，有超过 200 个创业园区作为创业企业低成本的办公基地，并提供设备设施等资源。

　　再者，大城市文化包容度较高，能够满足当代年轻人的精神文化需求。大城市是文化的大熔炉，其多元性能够为年轻人创造更具包容度的环境。而年轻人作为思想活跃、追求个性的群体，能够在大城市找到认同感。大城市社会社交环境相对宽松，这里人们对于与众不同的穿着打扮、行为举止、生活理念等都较为包容。无论是染着各种颜色头发的朋克青年，还是穿着洛丽塔服饰的爱好者，都能在大城市街头找到志同道合的朋友，获得认同感和归属感。对于此，而且对于独特的生活理念，如单身主义，据微博大数据分析，大城市中支持单身主义并积极参与话题讨论的年轻人数量是中小城市的 3.5 倍以上。大城市是一座文化宝库，为每个怀揣梦想的年轻人提供广阔的文化思想空间，让他们在这里找到归属感。

　　最后，大城市独特的魅力和无限的活力更契合年轻人昂扬向上、积极拼搏的精神特质。

　　综上所述，我方认为大城市文化包容度更高，能让年轻人的个性和兴趣得到尊重和发展，并且大城市的发展机遇更多，能够为年轻人的职业提供更广阔的前景。因此，我方坚定地认为回到大城市是当代年轻人更好的选择，谢谢。

　　我想问一下对方辩友，您说经过比较小的后判准是否有另外一个层面的事情，那我想问一下对方辩友认为当代年轻人的需求是什么？嗯，高质量生活和高……（此处表述不太清晰）那您认为在大城市里面能给您提供更高质量的产品，您可以有更好的娱乐追求，您可以满足。作为一个年轻人，如果您从业的话，您有时间吗？您要加班吗？我们这边有数据显示，在大城市的加班率高达……（此处表述不太清晰），加班率是非常高的，您有时间去享受您的生活吗？嗯，可以有啊，为什么会没有呢？您要加班，那您如何享受呢？您加班之后已然精疲力尽，可是人家也尽力去享受呢。

　　然后第二个问题。您说刚刚说这里提供了非常多样的岗位和机会，但是您方是否知道年轻人的就业暴露的问题，就是面试投档，投档的人数和被录取的人数，它们的相差是颇为悬殊的，投档人数非常多，但是录取人数其实微乎其微。那么我想问一下，对方辩友，那些能获得岗位的人可以去发展，而那些没有办法获得更高质量岗位的人，他们应该怎么做呢？可是您方认为在小城市您一定投档就能有收获是吧？可是我问您，您在小城市也不一定就能获得一个很好的（机会），而大城市会有更多的机会。

　　以反方提出的机率确实很诱人，但这些机率是否面向所有年轻人？就拿 TOP100 公司的竞争岗位来说，比试比例为 109:1，这还是平均筛选落户的数据。您提到了很多大公司发展前景特别好，但是以腾讯为例，它收到了 10 万份简历，可每年只招收 3000 人。您方只展示了这些在大城市实现抱负的个例，那剩下的大部分青年人，他们在大城市的出路是什么？他们是日复一日的 996、007，是每天 2 至 3 个小时的通勤，是几百万的房贷与车贷，是面临裁员的 35 岁危机。

　　您方说有利于年轻人的发展，但我们根据 boss 直聘的调查显示，超六成的年轻人更注重合理的工作时间与强度，光这一点大城市就无法提供。

　　再者，您方提到的归属感，我方有数据证明，2023 年深圳的房价收入比达到 32.5 倍，这意味着一个普通家庭需要花费 32.5 年的收入才能够购入一套住房，何来归属感？第二，2022 年的都市青年感洞察报告显示，一线城市青年因生活成本高、工作内通勤时间长的原因，整体幸福感低于非一线城市青年，这证明了年轻人在生活压力下的幸福感较低。

　　相比之下，中小型城市的房价、生活成本相对较低。因此，逃离大城市是年轻人获得更高幸福感的选择。大城市以较快的快节奏、高压力的生活方式，往往让年轻人感到迷茫和焦虑，他们面临职业发展的瓶颈，人际关系的疏离与自我认同的困惑。根据中国青年报的一项调查显示，超过 60%的年轻人感觉到自己的生活被工作和社交压力束缚，难以找到真正的自我，而逃离大城市则意味着摆脱这个精神桎梏，有更多的时间和空间去探索自己的兴趣，追求自己的梦想。

　　再者，麦克斯点谊酒店表示，在大城市中，很多年轻人工作 3 至 5 年，处于基层岗位，能够获得晋升的更是少数。您方提到在大城市机遇很多，但数据并不这样认为。对于 1000 名年龄在 25 至 30 岁的年轻人的调查发现，60%的人在工作三年后未获得任何提升，只有不到 20%的人能够晋升到管理层。那您方所论证的大城市的发展优势是如何体现的呢？

　　首先，对方讲我们要实现自我价值，要实现理想，要奋斗，还说以一种安逸和舒适的方式去实现奋斗，这怎么可能呢？

　　另外，我方已经提出，您说小城市会更加安逸舒适，您方的论证是什么？第一，您方认为去小城市挑动工作难不难？那么多岗位，可能几千人去竞争，只收一个人，这难不难？第二，您方其实也承认发展机遇对年轻人十分重要，但您方不认可城市的发展机遇有那么多，或者说这种发展机遇不面向所有人。那我想问，小城市发展机遇多吗？这种机遇能给到更多的年轻人吗？

　　我方强调在大城市有更多公共发展机遇。首先，第一个是集聚效应，最明显的体现就是产业集聚效应，这说明它能够提供更多的就业机会和职业发展可能。而对于小城市来说，更多的是一些制造业或者服务业为主，在那些行业里能获得什么呢？对个人的未来有什么前途呢？还有一个是虹吸效应，简单来说就是大树底下不长草，大城市已经把小城市的一些人才资源都吸走了，小城市的发展机遇在哪里呢？

　　另外还有一点，对于小城市来说，它呈现的是一种一眼就能望到头的人生。因为发展机遇不多，岗位也不多，可能较好的选择就是教师，或者企业里一些普通的白领，这种循规蹈矩、一眼就能看到的人生，是真正想要追求的吗？

　　另一方说在小城市不至于像在大城市面临一种人际方面的困境，那我想问，在小城市那种人情社会的局面下，那些困境又当如何破解呢？回到小地方，不去事业单位，不买房，三十岁不结婚，结婚不生子，在这些小地方看来，就是一个怪物。

　　最后我方强调一下我方立场，年轻人是拼搏奋斗的人，他们明白在大城市立足并不容易，但他们依然愿意用宝贵青春去放手一搏。为什么那些人离开大城市后，依然选择回到大城市？因为他们知道自己真正的追求和想要的是什么，哪怕在大城市打拼很难，但这是我们成为更好的自己的重要一步。

　　正方：方便就是方，所以您方认为大城市中为年轻人提供的发展机会多，有利于当代年轻人的职业发展，是这样吧？那我给您一个数据，智联招聘数据显示，今年一季度三线及以下城市招聘职位同比增长 13.3%，为人才下沉提供了更丰富的机会，您怎么解释？

　　反方：您说的这个人才下沉我没太清楚，我可以再了解一下吗？就是说为其提供了这样的发展机会，在一些四线小城市岗位增多了，您方怎么解释这个现象？这跟您的论述好像相矛盾。

　　正方：并不矛盾，我论述的是大城市的机会多，您还是要跟大城市去比较这种发展机遇和职业选择。可能原本基础较少，现在增多了，但不能论证我方的论证是错误的，而且差距在缩小，发展机会在不断缩小，这就不属于对正方有利啊。未来发展，接下来一个问题，对方认为大城市优质岗位竞争大不大呢？

　　反方：优质岗位竞争确实是大。

　　正方：您方也承认竞争很大，这么大的竞争力，大部分年轻人根本无法享受到大城市的红利，刚刚也给出数据了，还有我方二辩说的岗位竞争比，大城市是很高的。首先，我方立场是，您现在追求的是更光明的未来、更好的前途，我们追求的是更好的发展机遇，这种东西可能存在一些难点，或者竞争力较强，就像千军万马过独木桥。但是这是我们想要的生活，为什么不能去追求呢？因为我们是年轻人。那您说在大城市快速发展，现在竞争压力这么大，而且您付出这么多努力，一定能得到回报吗？您一定能过上想要的生活吗？您可能会和与您一样优秀的人竞争，甚至会被更优秀的人打败，您还要面对大城市中诸多潜规则和不正当手段。

　　反方：您说的这种不正当潜规则，其实在小城市才更多，因为小城市是以人情社会为主，那种看不见的公平的隐性规则才是问题所在。您方所说的职场潜规则算不算人情世故呢？人情世故是要和领导打好关系，当然，如果您通过某种手段来达到和领导打好关系的目的，那么这也是一种歧视。重点是在于要和领导打好关系。（此处“4 秒刚 4 秒 4”含义不明，暂按原文保留）

　　对方辩友你好，您方认为小城市的压力更小，所以选择小城市对我们来说是更好的选择，我方认为能拥有更舒适的生活状态，创造自我价值，实现物质和精神的平衡才是重点。那我想问您，如果在小城市想要娱乐，通过什么样的方式来娱乐？通过电子手段，而且小城市现在的基础设施并没有运营方想象的那么落后。所以我们今天讨论的话题是和大学生比较多立，所以您方也承认了，小学生他就是比较能这有确认，我怕。我方可以问证，我方可以承认这个疑，但是我方有数据证明小城市的年轻人在休闲娱乐的时候更是偏向于陪伴家人，这一点有数据可以证明，62.3%的人是这样的。那您方是不是认为在小城市就说明休闲娱乐时间更多，相较于大城市的人更多呢？可以告诉我具体高多少吗？我方可以给出数据来证明，休闲预约书当中指出四线及以下城市受访者每年的休闲时间是最长的，为 3.8 小时，也就是您方所认为的时间更长，而一线城市是 3.4 个小时，也就是说我们只比您方少了 0.4 个小时。您方应该如何在 0.4 个小时之内培养兴趣、爱好，然后来提升自我价值，成为更好的职人呢？因为这个空闲时间有包括空勤时间，在大城市上班至少需要 2 到 3 个小时的通勤时间，我方数据当中明确指出，平均用于休闲（也就是我们所说的娱乐），显然不包括出行时间。那您方认为在大城市当中并不存在所谓的归属感，我想知道您方今天在比如说我们在一线小区里面吃饭，觉得它好吃和觉得可以在这吃是一个方面的东西，很明显归属感说的是喜欢这个东西，但是包容感是说可以在这个地方做这个事儿，所以我方认为大城市没有更多的包容感。归属感是您方一辩自己提出来的，说在大城市会具有更具有归属感，我们认为是包容的归属感，归属感我有归属 3 秒，那我们因为他刚刚，因为他是双边计时的，所以没有单边，单边但是。

　　一开始，根据刚讨论的内容，我们可以发现双方热点分析主要在于：您方认为高收入是在极大的竞争压力下，不断颠覆自己的心态，让压力成为自己的动力，使自己像工作机器一样为他人创造价值；而我方认为，好的物质基础能让人们拥有更舒适的生活状态，从而创造自己的价值，并且在恰到好处的压力下实现物质与精神的平衡，回归人本。

　　为什么我方的观点更好呢？因为我方是为当代年轻人着想。年轻人一直为家人、为社会付出，难道不能对自己好一点吗？在这个时代，工作压力大，在城市生活太辛苦，为什么不寻求更舒适的方式来实现自己的人生价值呢？

　　不过，刚刚的讨论中我们发现，一方关于职业发展机会、更多优势岗位以及小城市职场人群实现自我价值等方面的论证，很明显存在逻辑漏洞。而且，刚刚您方一直让我们给出一个加班方面的数据，我可以给到您。2021 年中国城市年轻人加班浓度榜单出炉，排名如下：深圳、杭州，某公司一跃成为 TOP1，上海欧莱雅虽是女性友好公司，但他们的职员称自己单位为“性安宁监狱”，比亚迪把加班变成日常，推行新准文 2.0，强行评选 10%的员工，扣除 36%的绩效工资。一直在南京租房工作生活的 25 岁赵女士觉得生活压力大，于是毅然决然逃离南京，但是也想不到她跟丈夫来南京竟然是在 2019 年，价值感降低的情况带到包括黑龙江鹤岗等地。从媒体情况来看。

　　我方认为，对方辩友告诉我们，年轻人在小城市是因为有更多时间发展兴趣爱好，然而所谓的足够时间是需要进行比较的。若其仅有 0.4 个小时，相比半城市仅多了 0.4 个小时，并不能证明这一点。

　　对方辩友还提到城市的发展问题，小城市的发展只是一种趋势，并不代表它一定优于大城市。大城市年轻人显然有更好的发展机遇，发展速度快并不意味着总量优于大城市。

　　接下来谈大城市的归属感问题。我们一直强调的归属感，是指做任何事情不会受到歧视，所做的东西能够被容纳，不会出现如粉发女孩那样被歧视的现象。

　　然后是所谓的压力大的问题。我们一直在讨论压力这个问题，到底压力到何种程度才不好，对方辩友一直未证明，比如到底是 3 分半、1 分半。对此，我方给出的标准是：第一，大城市有相对高的文化包容度；第二，大城市有更高的发展机遇；第三，大城市拥有更好、更大的精神态度，这种精神态度更加符合当今年轻人的一种需求。

　　辩题为：11vs1111 　　环节为：自由辩论

　　为什么对方辩友认为家在大城市更好呢？大城市高昂的生活成本会让人背上沉重负担。我方已经论证了您说的经济负担问题，而在我们的价值追求上，即便累一点，经济负担稍重些也没关系。但在小城市，虽说房价低，可工资也低，您怎么能论证在小城市经济压力就不低呢？另外，我方有一个数据，关于大城市和小城市的薪资中位数。大城市需要花费 35%到 40%的工资用于还房贷，而小城市只需要花费 10%的工资还房贷。扣除这个值后，小城市所得到的工资反而比大城市还多 100 多块钱。

　　我方认为，对方需要论证大城市资源竞争比小城市更激烈，您是否忽视了这些现实因素，而只看到了理想化的状态呢？

　　对方提到买房问题，现在可以选择租房，租房性价比更好，因为买房房价可能会贬值。另外，对方说大城市发展机遇更多，有更多选择，且在面对疫情经济下行时，不会被潮流打破。这点我方认为，在面对经济下行时，大城市的抵御能力更强，而小城市则较弱，可能会首先裁员，失业率会增高。我们有一个疫情经济期间的失业率对比。

　　我方认为可以将大城市和小城市的情况类比成一个生态环境。生态系统越大，自我调节能力就越强，政府管控能力也会更强，这就是大城市比小城市更优的原因。对于政府管控这一方面，我方可以给出许多政府扶持中小型企业在中小城市发展的政策，会对这些企业进行减税等，来帮助他们度过困难时期。所以对于对方所说的政府支持这一点，我方不认可。

　　对方提到在一线城市的年轻人中，约 65%的人感到经常焦虑，58%的人有不同程度的抑郁状态，为了追求更大的经济收入，把自己的精神状态搞成这样是否值得？那小城市的幸福感就一定高吗？在 2023 年全国幸福度最高城市的排名中，一线城市占了 9 个，而小城市只有 1 个。与此同时，根据 2023 年都市青年以及小镇青年的发展报告显示，小镇青年的职场幸福感并不突出，而大城市的打工人们在薪资福利、发展空间以及工作中获得的成就感方面都明显高于小镇青年。

　　我方并不认同对方关于政府对乡镇企业的支持可以推翻我方对于政府对社会整体管控的论证。

　　对方是否认为在小城市社交压力更大，会受到各种排挤，比如来自家人的催婚等方面的压力，该如何回应这个问题？在大城市就不会被母亲催婚了吗？但在小城市，认为 30 岁不结婚就会被视为怪物，而在大城市这是很常见的现象。

　　对方说我们并不是要逃离大城市回家乡，那请问对方所指的逃离大城市，是精神上的逃离，还是身体上的逃离？另外，对方说要多陪陪家人，那些论点怎么来，这是自相矛盾的。我们可以选择回家，也可以选择不回家，我方针对的是回家乡那部分，您方的人情世故这个问题没办法达成。回到家乡难道就不会焦虑吗？您方的一部分利好是没办法达成的，我方并不是要针对您方全部利好。

　　其实发展机遇很重要，小城市的发展机会相对来说肯定会比大城市少，但也要看能否把握得到。我补充一下，2024 上半年农村电商销售额同比超过 25%，为年轻人提供了广阔的创业和就业空间，国家政策对于乡村振兴的支持也越来越多。

　　可是，您方是否知道，在小城市的晋升一直是靠人际关系往上爬的呢？有数据证明，北大博士冯军旗在某些研究中发现，一个 80 万人口的县，有 21 个政治大家族和 140 个政治小家族，这些人基本上垄断了该县公务员阶层，所以没有人脉关系，根本没办法在小地方实现晋升。大城市晋升机会多，想要晋升的人也多，首先要战胜和自己一样强一样卷的人，在这场竞争中需要付出数倍努力，难道不该考虑这些吗？

　　决定了，好的。首先回应一下对方所说的幸福感和暴露比的问题。首先，我们已经证明了小城市的幸福感不一定高，甚至于在 9:1 的这个情况下面，小城市的高比首大不苏城市最高城市 9:1 的这个比例（此句表述不太清晰），以及我方所提供的 2023 年发展落差报告显示，小镇青年的幸福感往往相对较低。顺便说一下，我方这个数据是 mob 研究院以及酷论数据联合出品的，同时被新华社以及人民网所引用过，因此我方认为这个数据的全面性是可以保证的。

　　同时，回到对方所说的体检焦虑问题、抑郁症状以及体检异常率。我们同时也要看到医疗资源、基础设施这些问题。所以说，很多时候有没有可能这种体检异常率、焦虑问题以及抑郁症状在小城市同样也是存在，但是由于它的医疗设施问题，只是没有被查出，只是没有被看到，很多时候这些精神压力一直存在，只是没办法去检查出来。

　　与此同时，对于经济，在目前经济环境普遍下行的时代趋势下，小城市受到的冲击会更加严重。在这种情况下，你方又如何去达到你方所说的拥有一个更加舒适的状态、更加健康的身心呢？在这种情况下，难道你不认为你方困顿在小城市这样一个地方，你所能够看到的、你所经历的无休止的精神内耗，会加剧你的精神焦虑吗？

　　同时，对于对方所说的加班时间，我们必须要看到，在目前的中国，加班是一个普遍现象，对方缺少了小城市的加班费、加班时间对比。因此，对方说大城市的加班时间多，然后大城市就一定没有空闲时间，一定会带来焦虑，这个逻辑在我方看来显然是不成立的。

　　最后，我想单纯地讲一下我方所需要的理想这个问题。至少在我所经历的辩论赛里面，这种话基本上都是偏理想的一方。但是这两人经去介场（此句不太理解），我反而觉得我方所看到的理想这一方确实更加理想，但是理想主义就一定是错误的吗？

　　我们今天讨论的主体是年轻人，如果我们今天讨论的对象是 40 岁、50 岁的中年人或者老年人，让他们选择离开大城市到小城市生活无可厚非，甚至是理所当然的。但是年轻人，这里指的是 20 岁到 30 岁的这个区间，那么人的一生还有几个 20 岁到 30 岁？为什么我们一定要为了自己安稳的生活，而把我们最有精力也最有能力去追逐更加广阔世界的这一个年龄段，放到安逸的小城市，在一个平淡如水的日常中度过。我们承认，逃离大城市，逃离它所代表的压力和快节奏，或许可以让我们拥有一段安稳的生活，但那也就意味着在往后更多的时间里面，这样的生活就是我们一生的全部。但是我们应该追求的是什么？是梦想，一个更大的发展舞台和一个更广阔的世界。这些只有在大城市的资源和平台上，在其所带来的更多的发展资源、发展机遇的支撑下，我们才能够最大程度地去实现。所以，我们应该从安逸的生活中走出来，勇敢地面对那个繁华的、广阔的大城市。谢谢。